所以,钟鸣知道,这次自🕲己还是要像以前一样站出来,就像他制作《恶魔在人间》和《工作狗生存手册》🝘的时候一样。
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钟鸣已经有一段时间没有更新自己的微博了,之前的几条🛴☻微博,也基本上都是在给自己的新游戏做宣🝊传。
不过这次,他显然是要发一条影响深远、🖕💜💯引发激烈讨论的微博了。🔴🄹
“996是福报?抱歉👤🕅,我差点笑出了声。”
“🕊🇻某些行外人,对微光互娱的游戏研发时间表产生了疑问,并由此无知地推断微光互娱一定也跟他们一样存在着非💃常严重的加班行为。请看下面这张表,相关数据应该可以在很多地方获得佐证,怀疑真实性的,可以去自行求证。”
“对于‘996到底是不是福报’,我觉得这是一道智商测验🐳🜪题,有些人是蠢,被忽悠一下就信了;有些人是坏,明知道什么是错的,却因为自己的利益,而故意混淆是非。”
“每个老板都说,你的996是在为自己奋斗,但你扪心自问,在996的过程中,你是在不断提升自己的能力、接触新的工作内容,还是仅仅是在不断地进行重复劳动,为🙘老板创造更多的价值?”
“你在工♞🉠🈮厂拧一千次螺丝🕲,难道就能学会如何管理工厂?”📬
“绝大多数人都是在进行重复劳动,而重复劳动是没有提升的。想要有所提升,就要跳出已有的循环。有些人,努力一辈子996,到了四十岁中年危机,公司裁员之后发现自己无处可🟉🛕🜓去;而有些人,每天只上8小时的班,在空闲时间学习新的知识,即使公司倒闭了,也能轻易地拿到更多🃚😗薪水。”
“大部分老板鼓🏈吹的‘996的奋斗’,都只是在诱骗你为他奋斗。996的人生,是空闲时间完全属于老板的人生;而8小时工作制的人生,是空闲时间完全属于你自己的人生。前者,并不是奋斗,后者,也并不是享乐。准确地说🉠🈫🁏,前者是被剥削,而后者是自由。”
“最😆后回答一下彭总的问题🟄🚤:为什么微光互娱能保持这么高的研发效率?”
“大概是因为微光互娱一直坚持八小时工作制🁸👶,员工们没有被压榨,能够始终以乐观和昂扬向上的精神状态处理好每一天的工作。我们有一群最天才的员工,有完善的管理🚁,有一致的目标和方向。”
“为什么i评测一🞧🖤直在鼓吹加班,却还是效率🁸👶底下呢?我觉得,这一🝩点只能问彭总自己了。”
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