无意中从员工的☨🁸口中得知，吴小兰把田露待她们怎样的事，添油加醋的跟肖华“水”了一番，说田露什么事也不做，尽使唤她们。
这让田露不🔐得其解，原来，文字部主任吴小兰背后也有靠山，之所以正眼看田露，🝂🈙安排的事可以不落实下去，背后有分管部门经理肖华撑腰。
肖华在几次会议上，就几次点到有些中层干部是个官僚之人🜻，做事作风上有问题，把自己当很大的领导一样，尽使唤人。
虽很含蓄，可田露听得出来说的是自己。没想到他夫人徐芬雪调走，不在文🐠🁓🅙字部了，还能和她夫人徐芬雪的好朋友吴小兰给力。
肖华不单是对待田露依旧和以往一样，常常背里使坏，还☒⚜在🜻总部议田露是非，偶尔还当面直接去批评她。
时间🗐🚯🖽一长，田露当然知道为何工作难以落实下去的🖺🗫原因了。
许昌对待田露的☨🁸态度也是已就和以往一样，并📩没有多支持田露。他比较挺下级蔡雯，蔡雯在许昌面前说田露完全能力不行，下属都不喜欢她等等。许昌就听进去了🍹🍄🅡，对田露便没有好看法了。
田露已📃😇经在许🀴🁁🂳昌面前难以启齿，一开口，就被许🜊昌怼回来。
如果不是总部胡大鹏比较看重她、支持她，加上她自己不断调整心态，估计打死也不会到这个岗位工作。
但现在田露不想再跳在人世复🍱🝬杂漩涡里黯然神伤，以前就为这种复杂的人际环境难过，觉得很不值得。
计划不再理会这些小人之事。
她有人生规划🀴🁁🂳和目标，更多的是让本职和业务工作精进。所以，负能量也就无关紧要了，已经有免疫力对抗负能量了。
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