李♖🈖明好也很给他面子，很是客气地笑着说：“好，我已🔈⚑经在幻彩这么多年了，也已经很努力了，可是最终的结果呢🁢。”
“我以🐉为🆍🎐🐌，作为国内最大的民营企业，总归而言，还是十分的不错的。”
“里边的环境更加不用讲了，肯定是国内最好的，也是最公平的，来之前。我也🟧听很多人很多人都⚷在说这家公司。”
“都说他们是最好的，每年，全国大学生毕业，🝟谁都想要向往进入到这家公司，好像只要进入到了这家公司，🍤就一定能够拥有一个非常璀璨的未🁸来。”
“可，外面的人想要进来，里边的人，同样也一直都在想🜌着，如何出去。”
“里边的是什么样子，只有我们待过的人才算是真的能够🜌体会到。”
李明好开始各种抱怨了起来。
这也是现在国内的一个普遍现象，谁都想要进入到幻彩企🜌业当中。
因为这家企业，在国内的名声很好很好，有最好的制度，虽然做不到😤🃚百分之百的公平。
全世界，也🇷🝐没有一家企业能⛔🚋够做到百分之一百的公平，因为总有自己的考虑。
这世界上，也从未有过百分一百🕤公平的事情，比如一🞉💒个人的出生，你可以选择吗。
老天根本就不会给💡📗你任何的选择机会，有些人一出生，就不需要任何的奋斗。
有些人一出🇷🝐生🕼🎼，就注定了要靠着自己，然后一点一点地创造自己所要😤🃚的东西
要经历🐉过很多很多的苦难，才会拥有那些一出生，就不需要做任何事情的人，随随便便就能够拥有的东西。
所以，根本就不存在什么公平一说。
但是幻彩上下，都非常得懂得尊重员工。
不管是老员工也好，还🕥是新员工也罢，只要你进入到了这🜌个大集体里面。
就会充分地感受到这家公司的文化，是在🙳尊重任何一个员工的。
比如说，往🇷🝐日里，他们在工厂上班的时候🙳，要是遇到了顶层的管理层。
这些管理层员工，都会🕥主动地让开路，让你先过去。
这就是一种尊重，这也是他们明文规定的，谁要是在企业🜌里⚼🖭🕳面摆出来一副官僚主义的作风。
那么后果很是严重，制度会处罚你。
而在大部分的🕼🎼工厂里面是个什么样👦🖢子的情况？