当然了👗，幻彩集团的待遇，更加不用🌣讲了，远远的高出了很多企业的一大截。
加上他们不定期的洗脑工作。
这谁招架得住。
这一次，损失最大的，莫过于是诺基亚。
他们这边的负责人，是一个叫史蒂芬的人。
这人是最近两年时间里面调任到亚洲地区的，他负责的🙶🎹🕽就是诺基🃖🗱亚🞻🙔在亚洲地区的业务。
可以说，这人也是很有能力的一个人。
当年诺基亚等企业已经被幻彩集团在亚洲地区逼迫👀🅳到了要退出的程度。
他们根本找不到🚾😿方向，也🌥🁎🄧根本找不到立足之地。
也没有一个完全的战略思想。
但是这个人来了后，诺基亚亚洲事业部开始发生了很大的改♵变。
那就是他们定位终于开始清楚了，那就是避开幻🈢⛬彩集团，然后用心的深耕平民市场。
再接着，他也是他们系统的发起人，有了这🖼款系统后。
他们也迅速地摆脱了幻彩系统依赖性。
按照他布局的节奏是，🗯🟋首先是摆脱幻彩集团的阴影，找到它们立足的土地。
紧接着，开始模仿幻彩集团。
很简单，幻彩集团的东西虽然很好很好，但是他们定🁏位的高♵端，价格上根本就没有任何的优势。
把🕘幻彩集团一些特色，很是超前的功能，⚅🎽🖨给能弄出来。🙶🎹🕽
然后便宜卖。
这有点👗像是几十年后国产手🏕🙼机刚刚发家时候的一个状况。
只能通过这种方式，然后慢慢地站稳在市场🖼上的地位。
只是柴进重生后，手🍥机行业的历史，已经发生了翻天覆地的♵改变。
也已经完全不是前世的那个轨迹了。