可以说，他们就是企业熊猫般的珍贵。
可是到了幻彩集团后呢♁🅞，这🞮几个人混进去后，竟然没有了一点的消息。
刚开始的时候，他们还以为是被幻彩集⚕👏团的人发现🏊😕了他😇⚽们的身份，然后处理了他们。
那段时间，他们🚷🗾一个个都非常的着急，各种寻找消息，各种找人去里面探听情况。
想要把他们给弄出来，要知道，这些🖠人都是他们背后公司的技术骨干啊。
要⚡是他☹🄑们出了什么事情，他们背后🌕的公司，肯定也会对他们发难。
可令人大🎤📆跌三观的事情，🗶慢慢🚒💵地开始出现了。
当他们一个个找🚷🗾到了对方后，猛然发现，他们在公司里面过得好好🝇🉃的。
不但如此，他们还沉迷在了其中。
对于他们寻找的要求，人家直接的回🖠应⚕👏是一个辞职信。
也⚡就是说，这些人打入到敌人的内部后，结果最终被人家给同化了，已经不打算跟着他🇿🞖们干了。
还说他们幻彩是一家能♁🅞够让他们寻找到⚕👏各自人生方向的企业，🁩🈚值得一辈子去奋斗。
等等。
这叫什么？
这叫偷鸡不成蚀把米，原本是想着让人家进🜼去当间谍的。🛟🝬🎍
也更加知道，幻🚷🗾彩集团是高手云集的地方，一般的人才他们根本就看不上。
每天在☹🄑他们公司面🟣🞼🙞试的员工更是达到了上千个人。
必须要拿出🏤真🔈⚓本事的人，才能够过🌕了他们人才的这一关。
舍不得孩子套不到狼，于是他们就把自己🈯最珍贵，最好的技术人🅐🅫员🝇🉃派了出去。
结果好了🎤📆，对方反而一去不复返，反🖠而还给人家输送了😇⚽几个很重要的人才。
他们低估了幻彩集团的公司文化。
最好的公司文化，就是让员工一进入到其中，🌼🄛然后就要被公司的种种😪🄈制度，人文环境给吸引。
然后安安心心，踏踏实实地在公司里面做事情🌼🄛。🔷