还是那个实习生，她拿着改好的策划案，走进了老板🉁的办公室。
🇼🏴 她鼓起了勇气要告状：“我的主管......”
老板抬起头来打断了她的话：“你的主管保的了你一次，保不了你第二次👵🍎！”
实习生顿时恍然。
温安军也是愕然。
这个转折，有些突兀，但是却又那么的理所当🅨然。
画面回闪，正是当时女实习生，在背后骂主管面对老板点头哈腰，🖶🗄像条狗的画面。
🇼🏴 而，主管当时，点头哈腰，却🁹是在保🀶她！
因为老板说：“如果☕⚺不行就直接开掉，不要占用公司🉁名额！🃌🖛”
主管点头哈腰赔笑🟅🚮地道🔬🃩🚞：“老板，她，刚毕业不久，不太有经验，人是聪明人，我觉得还是可以再🏙给她一个机会嘛！”
“其实，你只看到苛☕⚺责，却没有看到机会🛆🚇👓......”
温安军怔住了，他想到🔬🃩🚞了曾经的自己，同样🄐的被主管训斥，🃌🖛让他改了又改。
可🄿🃗🗽是，现在想想，当时主管，虽然态度很不客气，可是，自己在那里，的确学👙🆏到了不少东西。
如今换位思考🐲，当时自己有压力，做🀶的🁰🇶不好，被接连退稿。
那么主管呢？
或许在那个时候，他☕⚺会🔬🃩🚞觉得，🁹主管完全可以不那么的严厉，完全可以换一个态度。
可是现在想想，凭什么？
做的不好♳🌝是事实🐨啊！凭什么要求别人都如同父母那般，你犯了错，🖶🗄也是和颜悦色地教育？
老师的办公室内。
老师正在和学生的家长对话！
“小雪问的是课外拔☕⚺高的难🞉题，而他问的是我在课堂上讲了无数遍的老题！”
家长生气地道：“老师你放心，回去我非打死这小兔崽子不🃌🖛可！又蠢又笨的还不努力学习......”
结果，老师却是无奈地叹气道：“你有时间要多陪陪孩子，不要老是打骂他，👙🆏也不要拿他🝎啊，跟其他孩子比较！”