环顾一周，貌似再也没有🝈人说话的意思，余子贤眼神一收，严肃的说道：“大家没什么意见了，那我⛗🚠来说两句！”
“首先我给大家保证一点，大家的薪资报酬不会比之前的低。🅦🈷另外，在年底的时候，我会从今年的利润里面额外拿出20🄗%，给各级管理层分红：领导层10%，管理层10%。”
“对于今年的上班工作任务，我只有一个要求，在不影响厂生产任务的同时，公司需🞜🔼🅽要力配合实验室蔡主任完成光掩模制版工艺🜋的突破，由3微米突破到2微米！下半年的任务会根据技术工艺的突破而调整……”
“好了，大家没有什么意见的话，就可🔻🅲以散会了！🎴”
……
回到办公🕼室的余子贤正在犹豫，是不是这会儿就把蔡俊杰叫过来，说说技术⛡🛻♽研发🞩🖸🗗以及实验室的事情。
之前他就说了，实☛⛱验室的分🟗🝖红🕤🚿以及奖励走其他体系。
“咚咚咚……”
突然办公室想起了敲门的声音。
“请进！”
这会就有人来找自己？
之间门开了，却是佟若愚笑哈哈的走了进来🅠：“余总，你的资料袋落在椅子上了。”
“谢谢啊，佟总工，你看我这记性！”
“余总客气。”
余子贤刚才拿开会去的时候，拿了一个资料袋和笔记本🀼，开完会笔记本带回来了，放在后背的🏸资料袋却给忘了！
突然想起佟若愚在高管会上来的💀那么一🔻🅲出，让余子贤有乐：“佟总工，好好干，我看好你啊！”
“谢谢余总鼓励，还🗣有谢谢余总给我们提工资啊！”
“这是应该的么！既然大家付出了，只要企业效益好，奖励自然也📁🗷☧📁🗷☧就多！”
“恩，但是……”
余子贤看佟若愚欲言又止的样子：“说！”
“余总，一般🛍🛉情况下，向我们这种🜳公司制的企业，好像对于工资薪酬奖励都有一套已🞜🔼🅽经基本成熟体系……可能余总有自己的打算，我说这话可能不合适。”
“没事，有🌣什么意见大家可以提么！谢谢你啊。”
看来自己在某个地方除了一点差错，不然一般情况下，下面的人不会直接给自己提出来的。🗟🜹