储拓心里那个气啊。
他很想利用人数优势在常委会上好好赢一局，然而庄、白都很机灵，凡可以简单多数通过的议题一律同意，但关系到人事调整等重要🎽议题总会磕磕碰碰让储拓不痛快。
当然储拓可以宣布五票对三票，常委会原则上通过对沈涛、尤其的停职决定，那样无异于激化矛盾，不利于接下来协商县***人选问题。反过来说，如🙹🏗果市正府两位常委不同意***人选岂🔥🂱💥非笑话？
作为班长，储拓🌘⚿必🙈须确保形式上完美，不让外界挑刺。
储拓使了个眼色，陶剑波做出立即收到的表⚳情😖🁘，以诚恳的请教的语气道：
“遴选干♋部当然要慎🙭🍥重，可曹书计要求天亮前拿出问责方案……骥东同志有什么建议📧🝌？”
庄骥东不假思索道：“书计提前退二线🍊🆙🐁，***降科长，体🗰🟍现市里对重大事故问责的严肃性！”
“啊——”
众常委都被🆡👃庄骥东霹雳手段吓呆了，须知眼下整个甸峰都知道爆炸事件其实造成的破坏和损失并不大，人员伤亡亦在可承受范围内，麻烦就出在爆炸于局委员眼前，🕄且累及一干领导紧急撤离房间住临时帐篷。
最好能缓则缓，能拖则拖🜽🇧，等京都大领导离开😖🁘就没事了，人家也不可能老惦记这等小事。
“我不赞成骥东同志的建议！”杨晓瑜担心储拓发飙，率先发言道，“这么重🖓💊的处理手段不象领导责任而是直接责任了，我认为在力度方面应该有所侧重，不能一刀切！”
扬优接着说：“特别尤其同志到甸峰一年多时间成功解决垮坝事故负面影响，其成绩得到京都和省领导肯定因🗶此要考虑🀰🀟♫到人家对甸峰的贡献；仁存同志在甸峰期间工作也很勤勉，兢兢业业保持了甸峰的稳定……”
“功过不能相抵。”白钰道。
扬优怼道：“我知道功过🜽🇧不能相抵，但平时成绩和工作表现难道不🜣是组织上处理干部必须考虑的因素之一吗？”
白钰反诘♋道：“所以呢？扬优同志准备告诉京都领导，鉴于尤其同志的成绩和表现，这次免于处分？🅑”
“我没说免🆡👃于处分！停职就是处分！”扬优觉得自尊心受到🗰🟍伤害，嗓门高了起来。
白钰语气更稳：“扬优同志，停职不是处分⚳，降职才是——🗰🟍不信我们共同向剑波和承📧🝌鹏两位同志请教。”
“停职不是。”乔承鹏斩钉截铁道。
“好啦，不必争吵！”
储拓恼📑怒地一拍桌子，停顿片刻道，“常委会是讨🎨📤论工作的场合，不是吵架的场合，想吵架的到外面吵！”
庄骥♓🈀🞛东紧跟着来了一句：“是嘛，扬优同志说话嗓门别那么大，🏅🗨被外面人听到了还以为我们在吵架。”
“我没吵……”
扬优不由得又提高嗓门，被储😒🀲拓以严厉的目光😖🁘制止。🕁🆫