小初说的现在生产可穿戴🉁🄖🉁🄖设备的成本很高，这句话一点都没有错。
产品在量产之前，前期所有的成本都要计算在其中，明🉅秋量子芯片、微核电🅩🉑池、沧海存储器、石墨烯柔性屏这些是成本。此外，外观的工艺设计，以及设备的模具的打印，最后设备的组装等都是成本。
组装如此精密的可穿戴设备，🟗当然需要专门的人力和设备，这些也是🈀成本。不过在可以预期的未来面前，这些成本根本不算什🈭🁦么。
实验室将零部件交🀿🂣给林立的团队🁅🃗🗾，最后的设备将由林立的团队进行制造和安装。
再🅵次期间，萧铭对物理实验室以及林立所管理的盘古、天工系统部门和🅴般若芯片部门进行职能的重新划分。
盘古和天🌲🃂🔼工系统部门和盘古生态链归于盘古网络生态事业部。
于洪任部长。
般若芯片部门、物理实验室的部分功能（明秋量子芯片、沧海存储器、微核电池）归于新成立的🗷盘古新材硬件事业部。
林立任部长。
新成立盘古科技未来产品事业部，未来该事业📫部将会主要生产可穿戴设备，该部门暂时由林立和徐利民共同管理。
如此以来🌲🃂🔼，盘古科技形成了一个总部（后勤、人事、财务等），三个事业部（网络生态事业部、新材硬件事业部、未来产品事业部），两个实验室（🌽物理实验室、生命科学实验室），两个子公司（潘沙污水处理公司、华译公司），一个科研学术机构（盘古科技基础科技学院）的大型科技公司。🐭
此外，盘古科🅷技还拥有部分污水处理厂的股权、医院癌症治疗中心以及般若科技😿风情度假村的部分股权。
职能的明确划分能🀿🂣够最大限度的发挥员工的积极性和创🉅造🗦🝻🐓力。
但是徐利民有意见了，这位老先生🎟💒👏心中不满，“这样划分我们实验室要🅴吃亏。”
物理实验室是最烧钱的部门，也是最穷的部🞀👄🆑门，因为他🉅不能像新🞩🖸材硬件事业部那样卖产品赚钱。
钱怡只有说道“徐教授，你可以公司最权威的部门，大家都🛪🟏指望你能够推出新技术新产品呢。物理实验室的经费部由总部承担，由老板划拨。此外，对物理实验室的考核不参考其他事业部的考核标准。”
徐利民这才说道“那还差不多。”
七月的尾巴，经过产品事业部的仔细打磨，最📫后的可穿戴设备研制出来。
林立将设备带到总🀿🂣部，萧铭成为第一名可穿戴设备的⚫🔙🀿用户。🛪🟏
当林立🞠将包装好的盒子放在萧铭面前时，就算看到过3d渲染图的萧铭也被惊艳到🅃🝄了。
盒子非常小，只有一个拳头。
外面的包装的设计也非常有科技感，产品部🞀👄🆑门是用了心思的。
林立说🞠道“这应该算是咱们公司第一次做实实在在的终端产🛪🟏品，产品部的人都在议论，咱们要🕙不要也学学华威或者小咪，请点明星来打打广告？”