不到半年时间，三小节教育由原来的十几个人，发展到二十三人🗃😾。
所有的家教老师⛢🜇全部由张小白等人认真筛选出来的洛大学生。
张小白没有管理经验，也是摸着石头过河，不断的总结改进，逐渐形成一套🞓📲完整的管理机制。
还是如同最初那样，张小白算是一把手，除了教⚊数学之外，主抓全面工作🔃，大事小事由他最终拍板决⛪🝑定。
吕小强是二把手，除了管理资金就是跟🇭🛱☨家长们打交道，主要🜱🅽目的是说服他们把⛹🟑孩子送到这里。
季小柔的工作是招生，公司之所以这么大的发展，他是功不可没，几乎🞍💶🖔凭着一己之力将三小节教育宣传到几个学校。
刘洁是管账的会计，同时又管理着这些家教老师，认真严格的执行着公司的🞓📲奖惩措施，由于其铁面无私刚正不🞣🕺🎪阿，被家教们🐿🅤戏称铁娘子。
张小🁏白曾经破格录取的王长虎😾，只用了两个月的时间就展示出超凡的能🞍💶🖔力，被晋升为家教组长，除了教课就是配合刘洁管理。
有些人就是这样，别看平时默默无闻不声不响，⚊实则一直在积淀等待。
机会一旦来临。
不鸣则已，一鸣惊人。
这五个人可以说是三小节教育的管理层，分👶工明确各司其职，也任劳任怨。
至于那十几个家教老师，对于公司很满意，这些人里绝大多数都是家庭困难的学生，做家🜺教的目的很简单，就是赚钱。
而三小节教育对他们相当阔绰，给的🕦🞈工资不但高，而🌏♯且从不拖🏍欠。
张小白🀶早就说过，大🍅🅬家都是😾🕜一个学校的兄弟姐妹，只要公司赚钱，少不了你们的。
事实证明，张小白说到做到。
吕小强曾经反对过张小白，给那些老师的工资可别外边高不少，这些可都是利润，真🁚🆓🏇没有必要对他们那么好。
当时张小白直接否决，说他张小白不是🇭🛱☨资本家，想赚钱就努🜱🅽力将三小节教育发展壮大，不会剥削压榨这些穷学生的血汗钱。
年轻人，青春热血，🍅🅬正是张小白做的一件又一件事，让那些学生们发自内心的敬佩。
如今三小节教育，可谓团结一心众志成城。
上课的教室也是会议室，二十三个人齐聚一堂🈢，张小白面对着大家，拍了几下手开始讲话。
“首先感谢大家都留了下来，其实放暑假谁都想回家看看，只是因为这个公司，💷🖠你们才放弃了回家。废话不多说，我承诺🅥🈪，这个假期一定会给大家满意的报酬！”
听到这个最☿在乎也是最重要的😾问题，对面老师们使劲鼓🍏掌。