有人幸灾乐祸，有人等着看好戏。
甚至有人为了给孙然台阶，故意拍马屁道：“没错，孙总，我🖲🖢也觉着，对王东的提拔过快了🁫一点。”
“这一次王东虽然🌧🁢有功，但他的资源是谁给的？是孙总！”
“拿着公司的资源为公司办事，出了🟔🜸成绩那是理所应当，怎么能算作个人功劳？”
“我觉🍕🇺🍕🇺着，还是🝍让王东继续当他的助理比较合适！”
“当然了，王东毕竟做出🈣⛭🝤了成绩，不表彰也不🀛♈合🔻🅲适。”
“我觉着，可以先将王东暂时当作储备人才来培养，毕竟他加入公司的💯时间太短了，拔苗助长也不是好事。”
说话🔨🃊🖄这人也算是公司🉢元老，另一个部门的主管。
盯着张德昌的位置已久，只不过一直没有机会，也不敢跟张德昌去争什💯么。
眼见风声不对，他第一个站了出来摘桃子！
其他人🍕🇺也跟着纷纷附和，“没错，李主管说得有道理！”
“王东有能力不假，但是确实太年轻🟔🜸了，可以跟在孙⛹总的身边，再🎚好好的磨砺一下！”
孙然笑了笑，看向王东问，“王☊♕助理，你个人的想法呢？🟒🜨”
王🖃东🔨🃊🖄想想跟孙然签下的五年合同，就忍不住一阵后怕。
眼见有了台阶，他迫🉢不⚭及待地脱身道：🈕♵“我觉着李主管说得很有道理哇！”
“孙总，可以慎重考虑一下！”
李主管看了看王东，不禁顺眼起来。
怪不得这个小伙子能把⚭张德昌🗦🏼撵出公司🈕♵，会做人，会办事！
想到🔨🃊🖄这里，李主管还给了王东一个放心的眼神，那意思仿佛在说，年轻人我看好你，等我上位之后，一定会重点培养你！
王东抱了抱拳，做了一个回敬的动作。
等他转头，却从孙然的⚭脸上看到了一丝报复的快感。
想让我就这么放过你？做梦吧你！
孙然敲了敲桌面，随即补充道：“王东确实🚀🐔年轻了🐟🁃🃊一些，加入公司的时间也尚短。”