赵素祺：“”
她得到一个极其意外的答案。
方卓笑了一声，用10分的个人考量来推动9🅷0分的振兴产业。
申城首富在易科总裁办和妹妹解说内幕与思考，真🔿正确定下来动向的邱慈云则在处理完中芯事务之后立即主导了“冰饮计划”的落实层面动作。
7月18日，邱慈云率领从中芯一起出来的31人技术团队奔赴庐州，他要实👊地考察一下项目可能落地的位置。
对于经常在申城和京城往返的前中芯高级副总裁🖇🐡🁖来说，城市之间的差距第一次让人那么⛘🚮🖳不是🈥🀛滋味。
也🗹☼🄬仅仅因为这样一个因素，技术团队的人数直接从31人变为26人，那五个人接受不了那么大的城市落差，放弃跟进“冰饮计划”。
邱慈云没有说什么，只是继续和庐州政府确认项目🔿合作♅🆁🌥的🞒条件。
他很快就感受到方总所描述的🆠🐼🅈那种巨大热情，心情也因♅🆁🌥此好🌝了不少。
邱慈云是业内🟗专家，对于行业内的声音自然也有耳闻，和方卓的合作已然多了种要证明自己的心情。
又过一天，团队再次有2位成员经过深思熟虑🅷选择退出。
邱慈云👫这次召🟗开了一个小会议🆠🐼🅈，用打趣的方式来稳定军心。
“又有两位朋友退出，这是个好消息，方⛓🙽老板用事实证明他的💉🐅钱能减缓我们团队减员的速度。”⛗🚟
邱慈云对上一波的5人退出没给出太多反应，但申城的方卓隔空知道这事，他心疼坏了，通过邱慈云表达了薪酬的再次提升以及期权的设置。
总得来说，目前的24人团队在还没开工的时候就涨了♅🆁🌥两波工资，方卓用最能体现诚意的方式证明他确实想改善行业工程🐾师的薪酬环境。
他除了钱，也🟗很难用其它理由来说服这些工程师，干脆就🞒直来直去了。
庐州那边稍有情况，申城这边则进展良好。
随着邱慈云的迅速投🃝😰入工作，数家风投机构愿意坐下来认真谈谈由申🂫城首富发起的“冰饮计划”这件事。
不过，就在会议日期的前两天，方卓忽然收到猎头消息，一直被他点名重点关注的台积电梁孟松即将抵达申城出席一个行🐾业国际会议。
梁孟松
方卓有点措🁈🃴手不及，他一直在等中科大反馈胡正明的接触消息，没想到那边还没有动静，自己竟然有机会接触让自己心心念念的另一位技术大佬。
只是，这位目前🙦🌪🁶春风得意，在台积电受到年度嘉奖，很难很难挖动。
方卓这样考虑，仍旧约着见上了一面。