李礼平步青云！
入职两个月，还在实习期🛒🛶♏，便被特事特办直接升任栏目组主编，这种火箭般的提升速度，让人惊叹。
而此时此刻，他也只有周岁！
这🍵🌞个惊喜的到来让李礼非常意外，合着全栏目组的人都提前知道了，就瞒着自己一个人呢。
台会议🚫🖓💌室内，领导对敌我双方这次的较量进行🌅☓⚤了细致分🎍析后，散会了。
这次双方硬碰硬的较量，🛒🛶♏只🂅能说《观影指南》更进一步，《电影世界》节节下🗨滑。
第二次同档竞争中的获胜，除了巩固🁉优势外，也为这次双方的竞争正式奠定了基调。
走🍵🌞出会议室，李礼快步跟上俞娅，道：“领导，怎么突然把我提到了主编的工作岗位？简直太意外了！”
“是台长的意思。”俞娅直话直说，快步走向办公🈁🞧室。
台长？那您⛦🜭的意🂧👎思呢？李礼🂅觉得这话有玄机。
其实关于主编的人选，俞娅一直未🜥🄐☒将李礼纳入考虑范围，而且于情于理都难以考虑到李礼。
李礼是案写手，是解说员，是主持人，是策划人……是天才，但未必是🗄🙅🈁合格的领导者。
一些天生领导🚬者惯有的特性，俞娅并未在李礼身🁏上看到。
而且主编这个岗位，往往需要成熟、持重⛌😽、老辣又善于职场之道的🎹🖄人才能胜任，李🖹🗞🜰礼太嫩了，仅仅只有两个月的职场经验。
不过之所以提拔李礼，是因为在听了🁉台长建议之后，俞娅觉得李礼虽然有不足，但这些不足在🖊🐾《观影指南》栏目组的环境下，不足为虑！
因为李礼🂠过于出色的能力和业绩，超乎人想象的贡献，这些是足以服众的，而且，众人的工作早已经围绕着李礼而展开了。
李礼带领团队毫无问题，只是涉外工作可能李礼并不擅长。这是俞娅担心的一点，还有另一点她比较担心，就是李礼新任🃰🜩主编后，工作会不🗰会太过繁重？
也不能可一个人使劲祸祸啊？
她决定调整一下主编、主任的工作范围，将与制作节目本身无关的领导工作，全部推😻到栏目组主任身上，以缓解李礼的工作压力，让他能轻装简行。
俞娅道：“主任已经回家处理家事长达个多月了，🈁🞧这几天会回来，你们的工作方🏿☓⚩向我会再调整。如果工作超出你负荷，跟我🕉🇱🜘汇报。”
“领导，明白！”
“回去工作吧！”
……