半百奶茶公司总部，
明亮堂皇的会议室里，此时却如黑云压城一般，让人感觉🈷有些窒息。
蔡文辉黑着脸，心里的怒火始终难以平复。
刚才红叶集团的裴长军打来了电话🆪💛💟，当着所有人的面训斥了🀷他一顿。
大意是，公司给半百奶茶投入了这么多资金资源，这么久了不但没有压制住茶颜悦色的发展，反而还让茶颜悦色♹抢先一步推出了两款新品，他蔡文辉到底是干什🉃🄦⛟么吃的！
当了几十年老板，蔡文辉何曾受过这种⚶🕼🎽屈🄊辱，还是被一个年轻人当众辱骂。
当时，他恨不得把电🄹话给直接砸了，👀不再🄊受这种鸟气。
可人在屋檐下不得不低头，现在半百奶茶大部分股份已经在红叶集团手中，他要是敢🜙🂨这样做，要不了多久他可能就会被挤兑出局了。
喝了几口茶颜悦色的奶茶，又缓了好一会儿后，蔡文辉的情绪终于🜩🄳冷静了一些，抬头看向了叶经理。
“叶经理，你查到茶颜悦色的奶💀茶到底是谁研发的没有？”
“蔡总，茶颜悦色好像没有什么研🆪💛💟发团队，现在一切证据都表明，这些奶茶配方都🞢🕹是他们老板自己弄出来的..♹”
叶经理小心的🙊🈰🂀说🗲🟥道，不敢在这时候触老⚶🕼🎽板眉头。
挖茶颜悦色墙角是公司早就制定💀好的战略，不过他们很快就放弃了绝大部分想法，只专注于查探研发人员的信息。
因为茶颜悦色给员工待遇非常好，挖人⚶🕼🎽付出的💘代价非常大，明显得不偿失。
而且茶颜悦色很鸡贼🄹的把奶茶配方分化成了很多细小♃的流程，单独挖几个员工根本也没法还原出配方。
所以，要想利益最大化，那就是把茶颜悦色的研发团队高价挖走，🜩🄳直接把茶颜🀾悦色的根给铲了。
可诡异的是。
叶经理这些天查来查去根本没有找到任何研发人员的影子，唯一了解到的就是，他们老板🞮郝👏🇸平凡每次都是直接拿出成熟的配方。
“🜵🆣一个小娃娃能接🙊🈭连不断研制出这么多受🄊欢迎的奶茶，你觉得可能吗？”
蔡文辉脸色阴沉，感觉叶经理是在讲笑话。
半百奶茶这么多专家复刻这些奶茶，都要花费不小的时间，更不用说首次创新的茶颜悦色了。🛅
调研、研发、改良哪一项不需要众多的人力物💘力，光靠一个人怎么可能完成！
难不成郝平凡是转世的奶茶仙人，天生就会做奶🌩🁮茶？