“陈总，你确定，让你这个甩手🄸掌柜，组织大家，开这次会议吗？🟀🚇”
开玩笑，⚠💲丁成艾可是知道，💎🐬陈泽一直以来，🜘都是甩手掌柜。
说难🂪听点，给那么多优越的人才，也不🎞💎过是薪水上面，有待提高罢了……
而🈞⛁🗞且，现如今的西南煤矿发展集团曾经的那些核心，基本上，都被“派遣回家”。
说难听点，无忧传媒可不🛨🞺🙐是西南煤矿发展集🜘团。
更何况，倪冬冬下台以后🛨🞺🙐，陈泽也是有意无意干掉了好📀🗱几个部门！
这个时候再让组织前公司，不得🄸掂量掂量能力吗？
“怎么，有问题吗？”
陈🈞⛁🗞泽可不⚠💲清楚，想要组织之前的人马，需要做多少准备，
而且，他也不知道，丁成艾💎🐬就🚻在刚刚短暂的几秒钟，
便思考了很多事，最起码，总得见🎢💳一见倪冬冬🎭🔗，才能决定接下来的会议，是否继续吧？
“陈总，我个人觉得……你有必要去看看倪冬冬🖬🕫。”
“即便是表面文章，也得做到位，否则……🜘凌枫那群人，可不是吃素的……”🞅👮
听到丁成艾的话，陈泽皱了皱眉头，
“丁总，你的⛾☞🀞意思是，那群人心里，到现在，还有一📳🞸😺丢丢，在西南煤矿发展集团那边？”
丁成艾微微点头，神色凝重，
“陈总，人心⛾☞🀞难测，👇虽然西南煤矿发展集🂿团经历了重大变革，
但老员工的情感纽带和忠诚度是复杂的，凌🜘枫他们虽然表面上服从公司的新战略，
但心底，可能还存有对过去时🚻光的怀🕠念，甚至对倪冬冬有一定的同情。
在这样的背景下，直👇接组织会议，若不妥善处理好与他们的关系，
很有可🏞🛐🛡能，♩会引发不👇必要的误会或抵触情绪。”
陈泽若有所思地点了点头，他意识到这个问题的敏感📳🞸😺性和复杂性。