成功达成“复产复工”成就的人事经理房车表如同头📈顶加了个“挖人成功率提高100%”的buff一样，没几天时间就从各大公司挖到了秦可要求他去挖的“优秀人才”，一个月后，这些人纷纷从原公司结束了工作交接，正式加入了秦家娱乐。
人事部，财务部💵🖌，行政部，这些一个公司最基础的部门都得以开展起工作来。
而令秦可更为关注的业务部门，也就是导🃴演组、编剧组、道具组、摄像组之类的部门🐌⚅，也确保了每个部门起码都有两个人的基本构造——
不要求他们真的能做道具或者做摄像，起码能联系外包公司，能看得懂外包公🏚🚭🖣司交上来的作品是不是合格、符合她的要求，确保项目能做完发出去不至于引起系统在评分的时候产生BUG。
秦可很认真地翻看⚾🗂着由人事部整理出来的进入公司的员工个人简🟋🛦历，每看一张就很认真地点点头。
嗯，🕰🍕🇸这个编剧，当了三年编剧了居然一部作品都没有，连个MV都没给人家编过写过，🟃🚛🔉还是在鲜果娱乐🆪💘这种每年出产剧本好几十的大公司，看来水平真的很一般嘛，嗯，可以考虑让她单独去写个原创剧本，一定能亏！
啊，这个导演，年龄居然超过五十了吗？为什么都五十多了除了拍了个没能获🏚🚭🖣奖的小短片之外啥也没拍过？哦，四十五岁才转🙒行当的导演啊，原先还是个泥瓦匠？那就很合理了。现在还在考导演系的在职研究生？考！好好🔬考！不管考没考出公司都给你报销费用！
欧，这个道具组……不就是《城市美人》的道具组吗？！《城市美人》是一部不可多得的作品啊，好！这群人一定要留下来，争取能帮助我们公司创造《城市美人2.0》，🕚最好连前世今生的经历一起复刻，不就是破产吗！破！给我破！
这个🕰🍕🇸房车表可以啊，不愧是陈相家公司的前任人事部门经理，很懂啊！
等到从中看到了陆小小的个人档案之后，秦可对房🝾车表的满意程度更是达到了巅峰——
加薪！
立刻加薪！
她现在就去和陈相小助理申请给他加工资！
秦可是在⛭看B站一位叫咕咕鸽了的UP主做的一个各月新剧盘点节目时认识的这位陆小小编剧🎇🏂🗓。
考虑到陈相家的公司倒📶闭就是靠的投资电视剧失败这件事，秦可决定接下来的倒闭项目还是赌一把投资电视剧一类的，为了确保这一次的电视剧能“一击必中”，秦可还很认真地按照B站UP主们的吐槽，罗列出普罗大众不喜欢的电视剧的点，决定要把这些点糅🔛合到一起出一部超级大烂剧。
然后一看吧，她就崩溃了。
娱乐圈寒冬真的不是白叫的。
咕咕鸽了做了一系列的📶新剧盘点，到最后都成了烂剧盘点，秦可记了三行笔记之后就完全甩手不干了，没办法，烂剧太多，烂得千奇百怪，她实在不知道要从何记起。
而就在这些烂剧盘⚾🗂点中，🄊🟇UP主咕咕鸽了就在视频中屡次点到了这位陆小小编剧。
“八月新剧，《傲娇前妻撒娇秘书》，这部剧吧……如果不是为了🝘🚡做新剧测评，咕咕是绝对不会去看这部剧的，没别的理由，给你们放大一下🅪编剧的名字你们就懂了——”
“看见没？陆小小！就是这个编剧！业界知名魔改编剧，有些鸽子可能不知道🏚🚭🖣这位编剧，我给大家罗列几部她改编的剧你们就懂了，《江山姜山》，豆豆评分2.8，猫猫评分3.2，dobi评分1.9，《姜山江山》，豆豆评分3.4，猫猫评分3.1.dobi评分1.7，还有这部，这部，以及这部！”
弹🃖🗳幕刷过一片的“⚾🗂啊我瞎了”，“啊我脏了”。
“这个编剧，能把一部耽美改编成两男争一女的狗血言情剧，能把一部拯救天下苍生为己任的仙侠改编成三男争一女的狗血言情剧，🔘🀷能把一部女性职场励志事业文改编成八男争一女的狗血言情剧……没错！她什么都能改编成狗血言情剧！还是那种没有人看的狗血言情剧！”