转眼间十多天已经过🉁🄔去了，11月初的天气已经越来越冷，夏君山中午吃完饭出来扔垃圾。
结果看到办公区🎲🔽里边团队的人都在唉声叹气，他也明白发生了什么事，不由的摇了摇头，同时也越想越生气。
因为林主任这个老狐狸已经出手了，前几天张总的项目🁣🇫🛞已经做完，但是当今天发奖金的时候，却发现被莫须有的罪名扣除了将近一半。
最后也越想越生气，干脆就不🂆🌣回了办公室了，直接上楼打算找他问个清楚。
反正经过这段时间的涨幅，现在投资账户里🝥🍐已经躺了好几百万，大不了就不干了。
“咚咚咚！”象征性的敲了两🂆🌣下，之后推开门直接走了进去🕒🉁。
也没说别的，直接开门见山质问道道：“主任，这是怎么🐬回事啊，张总那个酒店的项目，我们团队怎么被扣了绩效？”
“🍥🍥大家伙辛辛苦苦忙活了一个多月，要是一点半点也就算了，但这扣的也太多🌚⛔了吧！”
“君山，这事我也没办法，🍬甲方说咱们提供的方案有瑕疵，那个通风设计的不合💀🎰🔲理，我这也是按咱们事务所的规章制度办事～”
“员工手册第16条不用我再念一遍吧！”办公🕐🈳桌后面的林主🔂任表面上是义正言辞，而且还一脸的大🗺公无私。
但实际上心里却是在冷笑，因为那个张总和他的关系不错，这次也是想🎮🔞🁯通过这件事，把危险消灭在萌芽之中。
经过这段时间的仔细观察，现在他已经基本能确定，这个夏君山肯定是🎮🔞🁯去意已定。
既然当初没签竞业限🉁🄔制协议，现在留已经留不住了，那就不能把他轻易让给敌人，不过看在工作这么多年的份上，还是打算给他一个机会⛲🞕。🖪
这边夏君🚀🐒⚾山闻言反驳道：“主任，当初设计🝥🍐方案给张总他们看的时候，🎮🔞🁯怎么都没说这个事？”
“如果当时提出来意见，我们直接就修改了，而且就算现在有地方他们不满意，我们也可以重新修改，👏🇹不用直接扣绩效吧！”
“底下的员工也不容易，都指着这点钱养家糊口呢，这直接扣了将近一半，你让💀🎰🔲他们怎🎠💞💽么办？”
林主任对于这话那是没有一丁点的触动，依旧在这稳坐钓鱼台，🏾他的目的很简单，等会给他机会不中用的话，那就直接搞臭这个顶梁柱。
以免后面成为事务所的威🟂胁，他的设计有瑕疵，🕐🈳虽然不是什么太大的毛病，但在业内以后找工作也会受到一些影响。
想到这心里🗝🜣暗笑，但🉁🄔还是站起身🍊🆚🐇走了过来，拍了拍他的肩膀。
假惺惺道：“君山，你也别着急～”
“绩效奖金这个事也不是我一个人决定🟘🝝的，当时是董事会通过的决议，我也替你们说过好话🁢🙷！”
“而且你也放心，等回头再开会的时候，我再🌠🀞提一下这个事情，毕竟你也为公司奋斗了这么多年，有些事情还是可以开绿灯的嘛！”
“主任，这天上没有白掉下来的🍊🆚🐇馅饼吧🟘🝝，是不是有什么要求？”夏君山也算看透了这个老狐狸。