但是这边的矛盾就摆💲在这里，他不可🔪🃟🙆能装瞎无视。
而且李文军已经很够意思了，🜵🆟🐷没让他🔪🃟🙆们做丑人，而是自己把工人们劝了回来。
这些李🎡💨文勇都👥知道，抿嘴坐了好一会儿，说：“你要想办法提高工人的积极性才行，不能只是你一个人死干。”
孙杰为了保证年底完成任务，连婚假都没有休，结婚第二天就来上班了，而且能上⚤夜班就上夜🇺🝪🍹班，不是为了津贴，只是因为别人都不想上🉆🅀🃠夜班，只有他来顶上，好保证二十四小时都能出矿。
孙杰挠了挠头回答：“早☁☁☄上的训话，我跟你之前讲的差不多，可是没有什么作用。”
李文勇摸了摸额头，无奈地说：“现在情况变了，你还用我🛧之前的法子肯定是不行了。”以前没有李文军这个赚钱像印刷机印报纸🖢🔔🀙那么快的人，大家就知道苦哈哈靠勤奋，使劲🖃🏸儿干。干得多拿得多。
现在🜃李文军一天天的，搞不搞就蹦出来一个十几万块钱的订单。他们这🎈🏇一个月二十几块钱工资比起来，真的是让人看不上眼。
还用“讲道德讲追求”这些空泛的话激励这帮子年🖉轻人卖苦力，是没有用的了。
孙杰这个人勤快是勤快，也老实本分，就是脑子不够活，其实不太适合做队长。但是他是井下一线工人里少数几个没去电子厂兼职过的人之一🕓，不是因为他不想赚钱，而是因为他不想在秦红玲手下干活，感觉得自己比对象还低了一级，没面子。💀🎴
因为他的坚守，李文勇才把他提做了队长。
现在李文🙽🏴勇也觉得这个决定有点不合适。看看其他人又好像没有比孙杰更忠于井🟡🞯下这🌦🁒份工作的了。
孙杰更加局促，红了脸：“实在是想不☛⛬🝝到什么别的法子🎐🐓了。”
李文勇说：“你要搞点实质性的奖励🔪🃟🙆。比如奖金。像李文军那样分组比赛，完不成任务的🈶🂶📔超过两次一样要惩罚。超出得多的组有奖励。每个星期一大奖，每天一小奖，一个月累计发放。”
只不过他们不能像李文军那么狠，直接完不成任务就开除，但是被罚了🎈🏇，多少还是会有点刺激作用。毕竟都是血气🔋方刚的年轻同志，自尊🉆🅀🃠心比较强。
孙杰眼睛一亮：“诶？对啊，这个可以有，反正作为队长，我有分配奖金的权📺☗利。”
李文勇哭笑不得，📐🚀🐖这么简单的问题，竟然要他提醒，孙杰才想得到…….
他想🜃了想又问孙杰：💲“霍段明现在在干什📯🞙🔤么？”
孙杰说🎡💨：“我把他提做组长了。他这一次回来以后，还是比较老实和积极🗊。”
其实霍段明的能力比孙杰强，就算不做队长，让他做副队长帮帮孙杰也好，但是他之前犯过那样的错，这么快就不计⛒🙵前嫌，提他上来也不🉆🅀🃠合适。
李文勇点点头：“好，就这样吧，让他☛⛬🝝做组长也🞭🗗可🖉以。”
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孙杰按🎡💨照李文勇说的搞了个生产竞赛，为了以身作则，他自己也带了一个组参加竞赛。
虽然大家都知道是照搬的李文军的那一☛⛬🝝套，也不好说什么。