“还是怕你误会我啊,老熊,偏见是人心中的一座大山。”🄰方卓谆谆善诱,“你不看有色眼镜看我,我就不会有这么多顾虑。”

    一通电话结束。

    熊🈏潇鸽迷迷瞪瞪的🀥⚣🀥⚣了一会,猛然发现自己是亲眼见证的方卓嚣张气焰!

    但是,眼见就一定为实吗?

    熊潇鸽陷入沉思。

    另一边的方卓没什么迟疑的让助理找了份北大光华的教材,想🟕🝂看看上面是怎么描述新浪收购与挂号网融资。

    这一看吧,不说大失所望,也是不尽如人📵🟑意。

    教材描述的语调相对客🐘⛲观,可一些只有当事人知道的心照不宣就让某些细节的逻辑变得牵🐃☯强,偏又只能归结于商业现象或者个人魅力。

    方卓放下最新版的教材,知道这些大概都会成为国🋕内商业发展史上的小小迷雾。

    但谁在乎呢?

    方卓摇摇头,重新拿起一叠资料,上面是长虹可能🋕继任的企业领导分析。

    这其中有位赵咏是重中之重,现在是地级市涪f🈹🃓u城的副头目,这里也正是长虹总部所在的🖡🔉城市。

    但不仅如此,他清华出身,93年加入长虹,🂇2000年被推到前台接任彼时淡出管理的倪润峰,成为上市👲公司的总经理。

    正🈏当壮年,有企业资历,有行政人脉🜸,短暂担任过企业一把🄰手。

    方卓浏览🚎着赵咏的资料,🈻思考了半个钟头,拿起电话打通助理的号码,吩咐道“把涪城的赵咏任职长虹总经理期间的决策都整理出来,整理完了立即给🎜我,不要等。”

    赵咏在长虹担任过10个月的总经理,这期间的决策足够来分析这个人和🞀👂🆁他对企业的🟒想法了。

    正所谓,知己知彼,百战不殆。

    这是方卓在董事会上纵横捭阖的经验之谈。

    ……

    2月10号。

    下午一点钟,赵咏和长虹的西南🉆🅀大区总监钟杰信一起吃了午饭,为三点钟的董事会做完最🐃☯后的准备。

    长虹的销售划分区域是赵咏在长虹总经理任上做出的改革,后来倪润峰重新披挂💓上阵,这个部署🜝遭到破坏,但仍旧有一部分延续了下来。

    钟杰🃒🗌🚎信便是留存下来🌵🃟🙃的大区总监,也算🕥🋬🜖是赵咏在长虹的亲信。