和于立🅈人🇮一样，唐明亮没有单独的办公室，也是和其他职工在一起办公。
夏天炎热，办公室的门总是开着通风。
办公室里，马精维在和唐明亮说话。
“唐🍾🍯科长，文件怎么一早不给我？”🂈🌵马精维有些生气，“领导打电话给我说这个事情，我什么也不知道。”
“马厂长，您办公室门🛫🟖🝌早上到中午都锁着，我看您在忙，就没去打扰。”唐明亮应着。
马精维沉默了一下，说道🕑：“拿🛀🙖来让我看看。”
唐明亮赶忙把手中的文件递了过去。
“技术比武……奖金两万。”
“马厂长，这奖金可多啊。”
“哼。奖金是🕺🎯多，跟咱们有关系吗？”马精维不屑道，“咱们平时的效益都比不过别的厂，还技术比武呢。⛆😌⛤”♪
“可是……”
“唐科长，有🕺🎯这功夫，厂里的事情你多上上心，咱们先把自身效益提上去，再♄🅳琢磨比赛的事情。”
唐明亮一时语塞。
马精维当然想参加技术比武。
奖金两万块钱，光🗆🙛是这🛫🟖🝌个数字就足📟🜉⛺够诱人的。
无论是谁赢得了比赛，他都☎♽有办法从里面分♢🍯一杯羹。
他🍇平时帮人办事，也能捞不少钱，但那些都不是明面上🗀😣的交易。
要是能赢🇮得技术比武，既能在领导面前😐🀦露脸，还有🁿奖金，一举两得，确实是个美差。
只可惜，收礼收钱他在行，技术比武绝不是他🞄👩能驾驭的🗀😣。🈻
西联集团以前也经常有技术比武，马精维也积极组织员工参与——无论是为了名次还💠是🄬奖金。
但是结果都不如人意。
兴师动众，跑去比赛还🛫🟖🝌不够丢📷人的。马精维总结了经验。
这🍇次的奖金确实诱人，但马精维早就对此丧失了兴趣。