“其实我对此也考虑了很久，最开始觉得退休就🗊🙻🏧要退得彻彻底底，人生总是会尽力波折，有ga0cHa0必然有低估，就像人生逃脱不了新生命的诞生和生命的消🛲☮亡。
这是🇭🛲☪自然规律，就算延长时间，也不过是一时而已，更何况大家已经辛辛苦苦工作这麽多年，也该到了颐养天年的时候了。
不过又觉得你们丰富的管理经验，就这麽白白浪费掉，实在是有点可惜💜💮🕑，⚙👰🌝而且也不排除有些管理人员，一时半会退休也不适应，需要一个过渡期。
於是我就想，是不是应该建立完善🔿🆖顾问制度，虽然没有决策权，但是对公⚙👰🌝司发展遇到的问题，可以提出建议。
这样也可以利用你们的丰富经验，为企业继续稳定发展保驾护航，同时你们也能有一个发挥余热🏵🞘🔛的地方。”叶子书说道。
没想到叶子书想要这麽g，作为私人企业，完全不必这麽做，到了退休年⚙👰🌝⚙👰🌝龄，直接退休就行了，别人也说不出什麽。
他不知道叶🖤🔤子📔🚤🕕书这麽做，是真的如此想，还是为了照顾他们的情🗞🜳🆐绪，所以任正非一时半会儿不知道如何开口。
顾问制度说得好听，不g涉公司的具T经营，只有建议权没有决策权，但是这些企业里的管理🞑📠🜌者，基本上都是他们提拔出来的。
说一句门生故吏完全没有任何问题🔿🆖，虽然不能直接g预企🔬🃰业经营，但🔔是可以间接g预企业经营，所以从公司的角度来说，并不一定就是好事。
加上顾问不🖤🔤对企业经营负责，他们的建议背後，往往更容易存在不可描述的利益牵扯，如果只是这样的话，还不如不做。
按照以往的历史，贪恋权势最後都不会有好结果，要🔦🂸📧退就要乾脆一点，当断不断反而容易惹人嫌。
“权力可是个好东西，古往今来无人不为之孜孜以求，虽然这麽做对我有利，但是我还是要说一句，🀹🁪🈢如何解决退而不休🁯的问🄜题？”任正非说道。
叶子书有些意外💌🐛地看了眼任正非，按理说这麽好的事情，应该顺势而为，没想到老任竟然提出了这套🀹🁪🈢制度的核心问题。
这让叶子书对他有点刮目相看，看来，青龙🚛🔂♙科技公司虽然不是他亲手创立⚙👰🌝的，但是毕竟是在他手里发展壮大的，他现在的心态不是普通打工者的心态。
一般来说，创业者和开拓者，对公司是🃙最有感情的，因为他们在公司发展过程中几乎倾🕑🈷注⛴🞪了个人的全部心血，不愿意看到将来被毁於一旦。
如何在一开始建立完善的制度，保障企业未来能够稳定经营，是他们这💜💮🕑些人和普💗通职业经理人的本质区别。
叶子书没有直接回答任正非的话，而是🃙说道：“任总觉得星火集团和星光集团，还有建立没♟多久的星灵集团如何？”
任正非意味深长地看了一眼叶子🏘🚕书，然後说道：“这三家集团的发展，我也在全程关注之中，说实话，我当时非常震撼。
和他们合作的过程中，我也是感受颇深，那种高效率、高执🏣🛼行力，是我们这些企业无法做到的。”
“不瞒你说，当初成立星火集团其实就是实验，看看在没有人类参与管理的情况下🌉，凭藉人工智能和通用机器人🕜，是否运作🄜一家超大型企业。
当然，当初成立这家集团，也是经济发展需要，是为了能够让国内各地经济发展更加平衡，让百姓💧🔍能够在家门口实现就业。
只是没想到这📔🚤🕕才几年，老百姓家门口就业就没有那麽重要了。”叶子书想⚙👰🌝到这里，也是笑了笑。
“是呀，社保基金的成💉🐀☕立，对国内的影响实在是太大了，听说这家基🔔金的成立，叶总在其中发挥了重要的作用。”任正非也感慨说道。