有些工作，可以在高管会议上集体部署。
有些事，就要关起门，跟几个核🗛🜗🂒心高管小范围内的秘密筹划了。
“饭团网的拆分，还顺利吧？”
“已经完成了。”
这🐉♧只是小事一桩，王浩阳下一道🗛🜗🂒指令，就很容易的解决了🌅☔。
饭团网就是张银磊运作的给大学生们送外卖的网站，属于十校创业联盟的早期项目🚒💰。目前的发展比较缓慢，去年才在首都地区完成了部署，今年争取在津门完成布局🝈🅱。
这个行业想真正的做起来，单有钱有战略还不够，必须要站在时代的🕪🌜大风口上才行。
办公室里，有周不器、贺阳、王浩阳、许亮杰、王星、郭鹏飞几人🇺🝧。🕪🌜
王星忍不住问：“有必要拆分吗？紫微星是一家数据公司，外卖服务，恰好可以为我们积累很多生活服务类的数🇧🚾据。”
周不器道：“资本未必能看懂，等资本入局了，发现咱们养着🁶🐋这么一个累赘的部门，说不定就要劝说咱们关门大吉。懒得跟他们扯皮，索性先拆分开。”
许亮杰却很骄傲的说：“拆分是对的。紫微星的定位比较高，要从事一些中高端的产业。外卖服务的网站……别说外卖送餐了，上门按摩、上门🂺📲家政、上门司机、上门小姐的网站，硅谷都有不少。这些都是低端产业，都是一些小公司在搞，微软、谷🎽🖦🔴歌这样的大公司，碰都不会碰，会影响公司形象🅼。”
周不器觉得这话说的太对了。
等外卖产业💢📢🜡做起来了，全国需要雇佣几百万的外卖员⚨。这么大的劳动力群体，🍨只能是集体外包，签订劳务合同，规避五险一金等员工福利。
要想把劳务💢📢🜡合同变为劳动合同，只有两个🔙🁃办法：第一，外卖小哥大幅度降薪；第二，大幅度提高外卖餐品的抽成。
可外🍋🆣卖小哥的收🀙☱入，就是来自对外卖🌸商家的抽成。
这是个悖论，市场经济没法解决。
解决的方式只有一个——行政垄断。
像很多国企那样。
用政策限制，只有一家企业可以做外卖服务。然后企⚨业跟当⛄🗴局部门开会一合计，制定出一套规矩出来。
外卖🍋🆣小哥没有🚲🗑🚺选择，只能接受低工资，却可以有稳定工作，可以享受到事业单位的优越福利，就跟邮递员似的。
凡事都有两面性，垄断也有可取的一面。
任何一个国家都不允许民营经济形成产业垄断，外卖行业不垄断，就会存在价格洼地，彼此竞争🟡🞨就很麻烦☓⚣📐。
商家想要更低的抽成、送餐员要要更高的工资，悖论就没法解🁶🐋决🜞。