“老板，我去偷师一下国企🎞💐👁的办公室文化！”
周艾青递上礼🐛物之后很自觉🎞💐👁的避讳，赵勇笑着喊来办公室主任带她去外面转转。
“你助理很灵性啊？”
“我是捡到一🐛个算一个，弄不好身边就没合适的人。🔽🆅”
王宇反向推崇赵勇：“不像你这边成体系、阶段式的培养人才，这也是民🌙⛊😯企的缺陷之一☺🄝⚍啊！”🍦
“各有各的好，民企灵活度高🔛🁓🅕，更具活力......”
赵勇和王宇在会客区坐下，他也没喊秘书进来，索性就让郭月玲充当了一🌙⛊😯把茶艺师。
“有时候我也羡慕像老弟你这样的🗺♃，凡事一言而决，遇上风口便能抓住机遇，一飞冲天☺🄝⚍！”
“可是遇到风高浪急的时候，我们也会🜶翻船啊！”
王宇感叹道：“说到底还是民企的抗风险能🛠🝯力太差🃅🕝了。”
“与其说🅫抗风险能力差，不如说是博弈心理太重！”
赵勇这番话已经算是客气的说法了，按照王🛠🝯宇的理解，他其实想表达的就是：资本的贪婪是本性，🄌🟗🝓在面对利益的时候，往往会忽略高回报伴随的高风险。
“你这个话题太大了。”
王宇笑了笑道：“别说我们两个了，就算是那些智库和研究所🗠🜽来，也不是一天两完的。”
哈哈一笑，赵🐛勇略🝟🌖⚭过这个没办法深入谈下去的话题。
“有🕶时候真是羡慕你们那边的地理环境，现🛠🝯如今沿海一带形成环渤海、长三角、珠三角三个大圈子，无论是外资引进还是地方上的民营经济，都处于蓬勃发展之中......”
赵勇🕶感慨着聊起地区差异：“中西部被拉的距离越来越大......有时候想想都不可思议，你们那边一🞼个发达一点💔👧的地级市的GDP居然会超过蓉城......”
“八几年的时候上面就有沿长江经济带的发展的想法🔽🆅，我看不需要几年，这个计划会被重新提上议程的。”
王宇拿自己来举例：“我现在的一部分产业就开始往西南布局🗠🜽，尤其是蓉城，未来必将是西南地区最重要的中心节点城市，这一点我确信无比！”
“好🕶家伙，你这是在赌未来的🔛🁓🅕国家发展纲要啊？”
赵勇乐了：“那也有先后顺序的吧，为什么不☆☱是振兴东北，那边可🆠🐾是老工业基地......”
“从整体战略层面来看，这个政策肯定会有，但是我估计会很难😦！”
王宇随口把一些自己圈子里去那边投资失败的桉🙤例拿出来说了几件，最后总结道：“你☺🄝⚍发现没有，所有失败🞼的桉例里总结出来的共同点是什么？”