星光盛典的酒会已经开始，外面的喧闹声让包厢里显得更安静了，周惟川周显🎠峰父子两个人面对面的坐着🍫。
包厢内气氛凝沉，谈话已经进行了一段时间，桌上有洒落的茶🖬🕱🍙汤，地上有打碎的杯盏，二人在灯光下俱是🍫冷脸。
周显峰喘着气，手发抖。
周惟川左脸颊上有一道不明显的红印。
很明显这次谈话没有达成共识。
时间流逝，外面的🔇⚋热⚭闹在继续，里面依旧安静的过分⛉😥。
周惟川不动声色，将一份被打湿了的股权转让协🛂🙢议整理平整：“您签了，今天才能过去♀，如果您不同意，我会申请辞职，唐菲的解约费用，当初签的时候约定的很少，她随时可以走。
时间文化与聂相音的⚭合约，赔偿金我来出。”
周🀠显峰：“说了这么多，你的底线是一定要剥离时间文化是吗？”
周惟川：“是。”
周显峰：“邢乐说你为了唐菲才要求时间文化独立出去，九点娱乐是制作公司，导演的重要性不言而喻，你喜欢🝗上人就糊🁟涂了？”
周惟川：“🈩🀽我喜欢🔇⚋不喜欢唐菲，都不会同意导演比艺人重要这个理念。
导演编剧是对🄛♻🍥剧作负责，而演员对角色负责，对制作最有利的艺人经纪是艺人都是螺丝钉，红剧不🖯🖋红人，个人特质，个人魅力最好都趋于无，成为无法反抗公司的演戏工具。
但🀠这样的剧这样的角⚭色这样的演员不是我🗫🞤🖉要的。
我要的是最好的演员，最有魅力的明星。
我做经纪公司不是为了让它成为母公司的🗫🞤🖉附庸，我做⛉😥它，就想它成为业界顶尖，而不是做个平庸的企业。
艺人可以是我们谈判的筹码，但不能是送给别人的赠品！他们想要用唐菲就来争取，表达自己的诚意，而不是我们去送！去求！那只能证明我们公司无能！人家看不上，🄛看上的是艺人。”
周显峰听出了意思：“你是🌵🃚觉得我管理公司不合意才要走的，你甚至在鄙视我的经营方式。”
他颓丧的🝈看着自己的右手，原来他没感觉错，周惟川一直在鄙夷他♤。
周惟🖝📤🜵川：“对不起，我无意继续和您争吵，我很早🝾🐲🃳就和您说过公司的管理像您这样没有原则，没有标准，是您喜欢🄪⛻的灵活，但不是我喜欢的无序。”
周显峰：“你是一定要走了？”
周惟川：“邢乐的东西我抢来做什么。”
周显峰闭上眼睛，他不能让周惟川走，来硬的已经失败，只能🖬🕱🍙试一试来软的了。