于是一个人，开始变得很是欣喜了起来。
柴进和包亮非常的爽快，他们准备拟定了二十个亿来投资🁒🅐他的企业。
当然了，他们只是一个财务投资的角色，并不会参与到公🁒🅐司的管理上来。
柴进🁾是👲根本就没有想法去参与到一些投资的企业管理当中。
这么多年来，中浩控股🔚🁇🃬投资了那么多的企业，基本上都没🁒🅐有参与管理过🙫🍗，因为他们一直都还是那个观念。
如果是战略性的企业，比如说他们的生态圈🙸里面的下游产业。
他们也会去参与管理。
以前也是不管理的😒🀲，可是后来发生了几个事情，那就是这🁒🅐些🚠经销商脱离了他们的掌控。
甚至还对手利用了，那时候开🞀👆🆩始，中浩控股内部🞼🙛就🗞🜱🅹制定了一个条件。
那就是战略性的企😒🀲业🕏🈪，他们一定要牢牢地控制在自己的手上。
虽然这些企业，在他们投资的目光当中来看。一秒🗞🜱🅹记🟥🟐🜖住ｍ．luoｑｉｕ🗵ｗｗ.cc
可能🁾根本就给他们带来不了多大的🄑利润，那点利润他们也根本看🗝🜣不上。
可🖟📷问题是，这些企业关乎到了他们的公🞃司主业的一些产业等等，他们必须要好好掌控。📏
只是🁾他们的中浩投资是另外一个部🄑分的，赵建川的观念就是这样的。
最好还是让创始人去管理者🞕📾自己的企业，因为空降兵搞不明白他们🎂公司内部🔀♈🆟的状况。
要是盲目地参合进去，估计会反而拖累公司🙸里面的发展，创始人🗝🜣才是最好的管理者。🝅
这就是他们为何投资，一定要看人的原因。
因为很多创始人从一开始就是这样的想法，把一个项目做起来，🗝🜣然后有了一个好的故事素材。
紧接🁾着，拿着这个故事素材，一个个地去找🙸那些老板🟥🟐🜖投资。
等到这些老板投🞯资下来后，他们开始套现走人了，最后给投资人🗝🜣留下来了一个烂摊子。
最后让投资人损失惨重。
并不是只有几十年后才会有这🞀👆🆩种资本游戏，现在一样的也会存在。🎂
各种资本游戏，早就已经在发生了。