李🌴明好也很给他面子，很是客气地笑着说：“好，我已经在😩幻彩这么多年了，也已经很努力了，可是最终的结果呢。”
“我以为，作为国内最大的民营企业，总归而言🕿，还是十分的不错的。”
“里边的环境更加不用讲了，肯定是国👽🎔内最好的，也是最公平的，来之前。我也听很多人⛓🚁很多人都在说这家🏫公司。”
“都说他们是最好的，每♲🌗⚸年，全国大学生毕业，谁都想要向往进入到这家公司，好像只🜴要进入到了这家公司，就一定能够拥有一个非常璀璨的未来。”
“可🂣，外面的人想要进来，🜑🁙🆋里边的人♡，同样也一直都在想着，如何出去。”
“里边的是什么样子，只有我🐬们待过的人才算是真的能够体会到。”
李明好开始各种抱怨了起来。
这也是现在国内的一个普遍现象，谁都想要进♾🎅入到幻彩企业当中。
因为这家企业，在国内的名声很好很好👽🎔👽🎔，有最好的制度，虽然做不到百分之百的公平。
全世界，也没有一⚂🎡家企业能够做到百分之一百的公平，因为总有自己的考虑。
这世界上，也⚜💐🐿从未有过百分一百公平的👽🎔事情，比如一个🀙人的出生，你可以选择吗。
老天根本就不会给你任何的🜑🁙🆋选择机会，有些人一出生，就不需要任何的奋斗。
有些人一出生，就注定了要靠着自己，然♆🆌🎅后一点一点地创造自己⚽🖴所😃要的东西
要经历过很多很多的苦难，才会拥有那些一出生🕿，就不需要做任何事情的人，随随便便就能够拥有的东西🏬。
所以，根本就不存在什么公平一说。
但是幻彩上下，都非常得懂得尊重员工。
不管是老员工也好，还是新员工也罢，只♆🆌🎅要你进入到了这个大🏠🛞🝞集⚽🖴体里面。
就会充分🚂🐡🁕地感受到这家公司的文化，是在尊重任何一个员工的。
比如说，往日里，他们在♲🌗⚸工厂上班的时候，要是遇到了顶层的管理层。
这些管理层员工，⚂🎡都会主动地让开路，让你⛦先过去。
这就是一种尊重，这也是他们明文规♡定的，谁要是在企业里面摆出来一🏞副官僚主义的作风。
那么后果很是严重，制度会处罚你。
而在大部分的工厂里面是♲🌗⚸个什么样子的情况？