半百奶茶公司总部，
明亮堂皇的♐会议室里，此时却如🏉😑🀧黑云压城一般，让人感觉有些窒息。
蔡文辉黑着脸，心里的怒火始终难以平复。
刚才红叶集团的裴长军打来了电话，当着所有人的面训🜈⛲🞕斥了他一🐍⚎顿🌷🃲。
大意是，公司给半百奶茶投入了这么多资金资源，这么久了不但没有压制住茶颜悦色的发展，反而还让🄽🂾🔖茶颜悦色抢先一步推出了两款新品，他蔡文辉到底是干什么吃的！
当了几十年老板，蔡🏋文辉何曾受过这种屈🚅辱，还是被一个年轻⛾☙⛟人当众辱骂。
当时，他恨不得把电话给直接砸了，不☧🁶再受这种鸟气。🜈⛲🞕
可人在屋檐下不得不低头，现在半百奶茶大部分股🛼份已经在红叶集团手中，他要是敢这样做，🄵🁷要不了多久他可能就会被挤兑出局了。
喝了几口茶颜悦色🟄的奶茶，又缓了好一会儿后，蔡文辉的情绪终于冷静♹🍔🇵了一些，抬头看向了叶经理。
“叶经理，你查到茶颜悦色的奶茶到底是谁研发的没有🜈⛲🞕？”
“蔡总，茶♐颜悦色好像没有什么研发团队，现在一切证据都表明，🌷🃲这些奶🗬🞭🗛茶配方都是他们老板自己弄出来的..”
叶经理小心的说道，不敢在这时候触老板眉头。
挖茶颜🉇🅍🅎悦色墙角是公司早就制定好的战略，不过他们很快就放弃了绝大部分想法，只专注于查探研发人员的信🗗🛳息。
因为茶颜悦色给员工待遇非常好🏉😑🀧，挖人付出的代价非🀷🁝常大，明显得不偿失。
而且茶颜悦色很鸡贼的把奶茶配方分化成了很多细小的流程，单独挖几个员工根本也没法还原出配方。
所以，要想利益最大化，那就是把茶颜悦色⚭🔪🃙的研发团队高价挖走，直接把茶颜悦色的根给铲了。
可诡异的是。
叶经理这些天查来查去根本🍎没有找到任何🚅研⚭🔪🃙发人员的影子，唯一了解到的就是，他们老板郝平凡每次都是直接拿出成熟的配方。
“一个小娃娃能接连不🞸😷断研制出这么多受欢⚭🔪🃙迎🏳的奶茶，你觉得可能吗？”
蔡文辉脸色阴沉，感觉叶经理是在讲笑话。
半百奶茶这♐么多专家复刻这些奶茶，都☧🁶要花费不小的时间，更不用说首次创新的茶颜悦色🚃了。
调研、研发、改良哪一项不需要众多的人力物力，🛼光靠一个人⛾☙⛟怎么可能完成！
难不成郝平♐凡是转世的奶茶仙人，天生就会做奶茶？