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当天晚上,🀷叶凡在依依🁚睡着之后,悄悄溜进李若昕的房间。
两人缠绵了许⚶🕼⚶🕼久,最后李若昕不堪重负,在满足中沉沉🄇🞬🗎睡去。
第🐌二天一大早,叶凡便把开业的事情告知了吴雪他们,请他们有☄☜空就来捧场。🂮
一众同学自然没得话说,元因更是拍着🐐⚪胸脯,要给叶凡送一个巨大🕫🌧🁡的庆业花篮。
吃完午饭,叶凡才到盛大广场总店报告。
此时所有员工都到期了,小🂩👙娟正在开动员大会⚄。
“叶哥,还真是狗改不了吃屎啊!”小娟见叶凡又晚来了,气急败坏的把他拉到办公💔👨室训斥了一顿。⛤🜓
好在这丫头还算给面子,否则叶凡以后在员工面前🀺连头都抬不起来。
接受完小娟的批斗,叶凡才下楼加入会议。
为了激励员工,🞞李若昕布置了几条奖励和监督措施,将每一个人都列入了监督与被监督🞷😴🅤,享受与剥夺奖励的行列之中。
三十多个员工被分成了八个小组,选出八个小⚄组长。
第🐌一组监督第二组,第二组监督第三组,💌🐟🁃第三组监督第四组,📳🞿以此类推。
当被监督的小组出现问题的时候,其小组队长与成员并不接受惩罚,反而负责监🔆♼督的小组会受罚,无法享受开业期间的奖励。
奖品也就一千块钱,但是,如果在开业试营的一个星期里,店里运营没有出现纰漏,💔👨那么奖🜻😸励翻倍🃊🖆🐙!
这个做法大大刺激了员工们的积极性。
每一个组长都对监督对象虎视眈眈,毕竟对方出了问题,是要📳🞿他们来担责任的!🔆♼
“好了,今天⚶🕼和明天大家好好休息,后天早晨八点八🚓分,我们诺梵时尚餐饮正式营🚿🙊业。”
李若昕见大家士气高涨,便不再画蛇添足,让大🔥🂭家回去养精蓄锐。
店员纷纷离开,几个经理部留了下来。
齐经理🚡在人走之后,对李若昕竖起大🕕🈔拇指:“李总,这一招厉害☄☜!现在所有员工的情绪都很高,想必开业那几天的表现会非常好!”
小赵啧啧称赞:“何止是厉害啊,没🕕🈔看到老板娘分组的时候,把熟悉的人都岔开了么?”
小吴也附和道:“是啊,朋友之间互相监督,比陌生🚓人横加指责更容易接受。老板娘💔👨这一招高明啊!”