会议室里，沐厂长提出这个问题🉈🅔🆓后，赵国阳就比划着解释起来🐱🃥🙶。
“所谓事业部，其实就是因为特殊需要☐应运而生的一个临时的组织，咱们可以理解为一个分厂就好。”🁟
赵国阳举例子说道：“就好像厂里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急，优先级🟊别也高，咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”
“加入到事业部的人员，肯定还属于各自的部门，但暂时以事业部🕎的工作为主🎡💤，等忙过这一阵子，事业部解散之后，再回到自己原先所属的那个部门就好。”
“哦？这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织架构，又能解生产、开发上的燃眉之急，我看可以有🀧⚶。”王有昌闻言，连连点头道。
一旁的马建也深深点了点头，开声道：“是啊，国阳，你的这个‘事业部’提法🙗真的很🝖新颖。”
“只是有一点我不太明白，🞾这个事业部里面具体应该怎么细分呢？总不能一群人都是由事业部部长来指挥吧。”
马建这个问题显然也是🅭沐爱军、张志忠二人关心的。
听♤到他⛴🞤🖋问出这话之后，两位🞾正厂级干部你看看我，我看看你，都深表赞同。
赵国阳闻言说🙉🈣⛯道：“当然不会这么简单，事业部的话，虽然不需要将每一个部门分得那么细，但是基本上的两块还是要区分开的。”
“比如生产、🙉🈣⛯技术就是由王厂长来管，采购、后勤这一块就是🐱🃥🙶马厂长来管。”
“至于事业部的成员，有条件的话，可以合署办公，大家都在一间办公室里，有什么问题也可以立刻就得到解决。”
赵国阳⛴🞤🖋伸出两根手指道：“比方说，技术上紧急需要一个配件了，当时就可以和采购人员沟通，让他们立刻打电话去要货。”
“甚至技术人员可以直接拉上采购人员，一起去配套厂挑选配件，也是很平🝬🎒🐥常的一件事……”
赵♤国阳这么一解释，几个领导就🉈🅔🆓都恍然大悟起来。
沐爱军赞许的点了点头道：“不错不错，国阳这个‘事业部’🐱🃥🙶的👿设想真是♢🎓太棒了。”
“采购、技术人员在一🅭处办公，很多问题就可以迎刃而解了，省去了很多内部🎡💤的沟通时间。”
听着沐厂长的称赞，赵国阳谦虚的说道：“另外，事业部的领导设置，不用那么麻烦，有三个就可以了。两个部长各自主管一摊，一⛣🜍个副部🞺🙉长协同部长安排💇🏰🝭全面工作即可。”
赵♤国阳刚刚说完，张志忠书*记就乐呵呵的说道：“分管生产技术、采购后勤的两个部长，当然是老王和老马了。至于这个副部长，除了国阳你之外，又有谁能胜任呢，哈哈！”
张书*记说完之后，旁边的连红军率先附和🎖道：“对对对，我完👿全赞同张书*记的说法。这个副部长的位置很重要，只有国阳这样的，才能镇得住场子！”
听了这二位的🙉🈣⛯话，赵国阳反倒有些不好意思了，感觉自己搞🕴🍴出这么一个事业部，似乎是为了自己能够大权在握。
“哈哈⛴🞤🖋，国阳你谦虚个什么劲儿，该你的就是你的。在咱们眼里👿，这个事业部副部长一职，非你莫属！”马建大大咧咧的说道。
“是啊，国阳。虽然让你接过老马那一摊子事儿，我心里是挺不乐意的。♢🎓不过你刚刚说的好啊，事业部的构建，就是为了快速将厂里的有生力量协调起来。集合所有的力量，专攻一点。”