有了之♄🅵前两位的参照，接下来的面试就是走形式了。
完全没有可比性。
最后，周不器决定，就招宁雅娴当秘书，试用期三个月。至于之前那位33岁还未婚却能力🔛🁑出众的汤瑶，也🕳给她发个offer，让她去做人力资源的🔏⛔工作。
第二天，宁雅娴就入职了。
对一切都充满好奇。
还没来得及🂌🍖熟悉办公室🙟🛶的环境，就被周不器叫上，去了永焰电子厂。
这一次，🆩💎🐮他要跟颜光明开诚布公的好好谈一谈🖩🕒🉀。🃞😶🅺
该考察的也考察过了。
从诚意、人品，能力、人脉等等方面来看，颜光明都算是一个不错的合作对象。而且，他资本足🀺够丰厚。
永焰电子厂的那点设备和技术员🝛，周不器看不上，但是那块地皮真是太让人眼馋了。
有钱都买不到。
而且，距离🂌🍖五道口大学区🗥🝬🎋也不算太远，是高端人才最喜欢的地带。🄦
后世的很多高科技公司，总部都在五环开外，都是地广人稀的郊区。那里批土地建科技园很容易，可👳🌺对员工来说，就太不🞾🙴友好了。
高科技人才往往就意味着高收🞖🔍入，结果有钱没🖩🕒🉀处花，进城一次🎝💄得两三个小时，这谁去的起？
如果把永焰电子厂推倒，在那里建立紫微星的总部科技园，那就便利🃖🗶太多了。
四环的位置，仍属于首都的中心地带。
建成之后，说不定也能像搜狐大🝛厦那样，成为地标性的建筑，那品牌形象和企业形象就高大上了。
“做……做手机？”
“怎么？没信心？”
周不器背着🂌🍖手欣赏着他办公室里的一幅傅抱石的山水💺🖹画，回头也不回的说。
颜光明深吸了一口气，“手机行业🄠⚦📬不景🂺📹气🂲💱吧？”
周不器道：“不是手机行业不景气，是国产手机行业不景气，市场都被外国巨头🛆🚆👌占🖑👷🖑👷了。”
“对对。”