我是搞不懂蓝色魔女在抽什么疯了。
这丫头只要不懒，隔三📻☚差五就会给我搞📩出点幺蛾子来。
我突然有种不好的预感，这丫头将来会不会时不🔌🔌时🕆😵就给我惹个大麻烦出来？
同时，在心头，👥还升起了一股浓浓的自我🈖♼怀疑：带她回去这个决定，🏍😵究竟是对，还是错？
找到旅馆🜄⛐，订🏴好👥房间，我们便一块儿去了趟餐馆。
餐馆很大，菜品也贵，其实按照我的意思，找一个中型餐馆即可，没必要凑热闹，但蓝色魔女的想法与我颇有分歧，她认为，越是大的餐馆，里面的菜肴品质也就越好，🌡🀦而越是普通的餐馆，其中的菜肴品质反而一般。
这大概是她离开红色魔女之森后，对这个世界做出的第一个错误的认知。
菜肴美味与否🏴，与餐馆的装修好坏并无半点关系，决定它的，是厨🔩🃒师的水平。
厨师的水平的高低，也不完全由餐馆的奢华程度决定，相当一部分水平极高的厨师，反而不喜欢往大餐馆钻，而是更钟情于中等规模🌦🁙的餐馆。
可能有人会觉得👥，水平顶尖的厨师不去高级别大餐馆，跑中等规模的普通餐馆，这不是脑袋有坑吗？⚋
然而这看起来脑袋有坑的举动，实际⚑上暗藏着诸多弯弯⛝🛖绕。
首先就是薪资方面，中等规模的餐馆的出价肯定不会比大型餐馆的出价更高，但这🀰🀙是底薪，并非提成，而在提成方面，拥有极高水平，能够⛀🗒去大型餐馆🏥🜋🀩，却选择了中等规模餐馆的厨师，完全具备和餐馆老板平等谈判的资格，只要不影响餐馆的正常运营，他们可以向老板提出更高的抽成。
短期之内，可能薪资不如大型餐馆，但这是一条放长线，广钓鱼的🔩🃒策略，当顾客数量级上升到某一个点时，厨师的收入将远远超出同级🕾别的大型餐馆的厨师。
可能有人会🚽😶🅺说，身处大型餐馆的厨师也可以提出提高抽成，这样不就能完全碾压中型餐馆的厨师了吗⚋？
然而事实是，这种情况，基本不可能出现。
既然有能力运营大型餐馆，🙘💦就说明老板具备相当🔌的才能与背景，而既拥有才能，同时也拥有背景的老板，是不会与任何一位手下员工平起平坐的，📙他们享受大权独揽，享受一言堂的感觉。
如果在他觉得厨师的薪资可以提升的时候，哪怕厨师不说，他也会提升员工薪资，如🞮🗟🜼果他觉得没到那个时候，又或🗷☥🁣者压根就不该提升薪资的时候，别说提出意见了，就算是平时如玩笑般的提一嘴，也会遭到最严厉的训斥。
搞不好，还会被调离岗位，从🞐此🁿跌落‘神坛’。
可能有人会想，👥遇到这样的老板，辞职不就好了，有必要受那冤枉气🏍😵吗？
实际上，拥有高水平的厨师想要从大餐馆辞职这件事，其实完全符合规矩，而且几乎不会受到任何的打击报复，原因很简单，高水平厨师有的是，你走🏥🜋🀩了，还有别人来，只要餐🆂🌰🂱馆够大，老板有背景，总不乏有趋名逐利的厨师争先恐后的加入。
不要说这些厨师太🃥🙻过☂☎注重名利，在这世界上，有几个人不注重名利？
正因如此，我对这家餐馆几乎不抱有任何期待，只要菜品中规中矩，不难吃，就可以了。
而💱事实，也果🏴如我所料，这家餐馆的菜肴品质，真的挺一般的，🙛唯一能看得上眼的，是摆盘。