盖伯远，清北毕业生，每一个人对一元制造都是满😟脸的嫌弃。
好在现在能够招收到HLJ大🖙学这种大学的学生，过几👕🈫🁍天不出意外到哈尔滨工业大学招聘几个学生出来。
现在研发中心🏡🛦🞨实力太弱了，薛万城更⛾☛多的是偏重生产制造和整体，真的牵头做研发，实力捉襟⛸见肘。
别的不说，现在实验室的🎿整体框架还没搭建起来，季🄃🞋💢东来还不好追对方太🏈紧。
毕竟一元制造发展的太快了，让几个人面面俱到都想到那是不可能的，更🏈何况研发中心一旦成立面临的压力🜿🇺是十分巨大的。
做简🕾🏓单地Excell🏩🜱领高薪，舒舒服服的过一辈子，有几个人会安心的去刻苦？凤毛麟角。
“这件事我们回去求证，但是我们想说如果一元🄸制造想要留住高级人才就要给高级人才对等的薪资待遇，而不是想着给鸟食留住雄鹰，这是严重不符合经济规律的……”
季东来不得🚊👪不🏡🛦🞨佩服清北的学生，口才和思维能力都是第一流的，说话的时候很注重逻辑性。
你🕱🍖说🕾🏓学生追逐金钱，那么他们🖙就立刻跟你谈经济规律，光是这点很多本科生就不会做，因为了解的东西没那么多。
季东来静静的听着，这次辩论成了几⛾☛所高校之间价值观的第一次碰撞，也让季东来知道自己必须加快企业的发展，不然真的留不住人才。
“经济规律也好，客观规🎿律也罢。国家培养一个清北这种高校优秀毕🀤⚘业生花费的钱财绝对不是一年十五万那么简单，走出高校的门，所有人就把这些都忘了。”
季东来终究是没忍住东北人的🖙暴脾气，对着几个人甚至接个人后面的学校各种批判，主持人那边看了一眼下面的几个学校代表领导，感觉气氛不对，赶忙开始打圆场。
正好辩论的时间已经到了，这场优秀毕业生演讲辩论会就这样草草的🀤⚘收场，一对三谁都不服谁⛸最终也没有一个结果。
用班主任与老🏡🛦🞨师的话说，把一帮优秀的人放在一起辩论，尤其用公共场合一定是🍱没有结果的，因为谁都不会服谁。
“班长🚊👭🌅，牛掰啊，把清北和人大的都给怼了，来走一个！”🝟🌝
“是啊，班长🏡🛦🞨，下次怼他们的时候叫着我们，🀜♒🇳我们一起上！🝟🌝”
毕业了，因为不能进行大规模的聚餐，季东来班级😟的领导班子此时小型的聚⛒🙶了一下，地点就在季东来的酒城内部办公室。
“还嫌事🜗🂏🍵不大？班主任警告我了，下次一🝵🏠🛢定🄑☟要给人家留面子，不然下次邀请谁敢来？所以才留了一个无疾而终的结果是不是？”
对🕱🍖着🕾🏓自己的几个班级干部同事，季东来举起小瓶啤酒。
一起管理班级四年，虽然🎿没有什么大事，🝵🏠🛢小事要事一大堆。
尤其把一帮自🏡🛦🞨诩为优秀的人聚集在一起，就跟今天的辩👕🈫🁍论👭🌇☧会一样，让谁信服都很难。
卢茵签了石化研究所🗆，学习委员直接进了非金属材料研究所，文艺委员在季东来的推荐下直接跟着毛长鑫几个人走了。
生活委员去了尹成才的手下，至于组织委员更简单😟，被斯维尔给😆签下了，现在虽然斯维尔那边没有大规模上班，对方仍旧是拿工资的那个。