“怎么？又在偷懒？”
“呵，我只是瞎子翻书呃，越看越瞎？”
说了一个自己都笑不出🏛来的冷笑话，路平安扬了扬手上的书本，那是自己满载了超凡知识的“笔记😐本”。
他现在，的确很闲而在他的团队之🔂♛🉂中，他恐怕是唯一的闲人了。🞙
“项目和工作范围我都🏛分了下去，接下来怎么完成，是他们的事情，完不成我换人就是”
两世的经🔆♾🎂验，给了路平安和这个🖏时代稍有不同的管理🖨理念。
他并不是传统的那种“我构建一个🔂♛🉂组织，我要为组织负责，为了组织的运营，我要一点一点划分职责，招人干活”的那种传🛲☭统领导。
他更像是那种“我有一个项目了，所以，我需要一些人在完成它，如果他们完📗🛁🙞成的好，就能形成稳定的工作关系”的新时代“外包公司”。
他没有先划分部门，然后在分发任务。
而是先🐀☔⚮丢出了一个个项目，并交给部门负🆋🍿🍶责人，让🖴🖵🗂他们去做。
提前把项目丢给他们，也是让其现在就开始思考、筹备、招人🞕🔃去🞙做。🕤
做的好，部门负责人就是🙩🍅他们的，做的不好.外面🖴🖵🗂再招募🏶🞡🕩，他们转副手就是。
“.你觉得🌍♚🈹他们能够独自搞定？”夏琴叹了口气，也只有她能够主动过来问问，路平安这甩手掌柜到🟃底是什么意思。🜺
“不能，这一次的💎🐭🃂休🟖🝅整期，完成个一两成就不错了。🖨”
路平安耸了耸肩，他对各🙩🍅位同僚的能力还是有自知之明的。
“但重点不是他们能否完成这个项目，而是开始做这个项目之后，我们积累的📗🛁🙞资金、材料、人力资源，都会为了完成目标而整合，🉅变成能够产出一定成果的形状”
这下，夏琴就有点理解了。
“.先画个目标，借用实现目标🖏的过程，把⛿☟🀩班子🚀搭起来？”
“差不多，能做到多少算多少。这个过程之中也看下各位的管理、组织能力。他们肯定要招募专人才能🔑⛞搞定，也省的我🕢自己去招人了。”
路平安看的很清楚，他清楚自己核🔂♛🉂心团队那⛿☟🀩些人不是合格的领袖。
他成立公司，搭建一个社团的架构，也不是为了玩称王称霸的老游戏。
“你来问我，肯定不是仅仅是为了他们的任务吧.安心，我没有野心，🛩🟁🚋也不会逆着时代去当军阀，我只是想要🃏🖱🖘扩充资源的获取途径，同时，为了自己的职业路径更进一步。”
“.是吗？”夏琴沉默了一下，🖏这件事她也不想做，但不得不问清楚。