他说干，那就干！
他说不🕀🆝干，⛴大家就赶紧都退回来，谁也别往前冲🜣浪费时间、精力，以及人力物力财力了。
紫微星，😯🄷包括紫微星国际、紫微星环球、畅游、婕妤传媒等公♣司，之所以这🌟些年来发展的这么快这么好，最重要的一个因素就是决策效率大大的提高。
这是鲍尔默亲口承认的。
就他一句话的事。
一套话，说了一遍又一遍。
周不器就被拉上了。
别说传统公司了，就算是很多互联网巨头，在遇到一些重大决策的时候，很多时候也会表现得很低效，要不断地论证、不断的探讨才行。很多时候，小公司做出来的成🐻绩之所以比大公司还强，很重要的原因就是小公司可以快速决策、说干就干，大公司就会很麻烦，一个决策经常🗫🞨🖧是几个月都做不出来。
也🃮🛇🚐就是微软财大气粗、底🙑蕴雄厚，折腾得起。🉑🆤
周不器道：“只要没有什么意外事件，我相信国家会按照这个方向前进。这是我们体质上的优势，在决策力和执行力方面都会更高效，这可比英美德法那些国家强多了。他们那些国家，就像上市公司🖛📕，要关注到每一个小股东，运作起来太复杂了；我们这是没上市的公司，决断的时候可以更豪迈🌽。”
贺阳笑笑，“特斯拉要退市了？”
所以就需要各方面反复的论证。
周不器就吸取教训，叫来了贺阳，跟他说了这件事。💋
这可复杂了，一方面组织人手，🞔📺从内部选拔；一方面邀请多家咨询公司，请他们在全球范围内寻找。结果找了半🃋🖒💁年，还是回到了微软内部最公认有能力的一个高管——微软云事业群的总裁纳德拉。
然后就开始选。
这贺阳说得倒是真的。
周不器笑了笑。
周不器叹了口气，“我都计划好了，准备要去欧洲度假呢，这下又被绊住了，估计一个月内都没法出发。”
贺阳笑道：“一明同学做的很🈠好，尤其更具有现代化的年轻人的思维，这可比一些上了年纪的经理人强不少，就比如我。要是让我来当这个总裁，我肯定不行。”
头一次觉得开会竟然也会这么累。
周不🖯🖇器问：“数字化🄘♝办公？不用线下开会了？”
“这是总结出规律了。”
就比如微软要更换ceo。