“降🗞薪十倍，看来未来科技是真的不行了。”
“之前本还念着未来科技的知遇之恩，现🙺在看来没那个必要了。”
“走吧，超越未来公司不是已经说了吗？只要我们过去，无论是薪📹☈资还是待遇都直接翻倍。”
“对啊，事到如今，我们能坚持🈭🁥🇺到现在，已🔮经对得起公司💘💊了。”
“溜了溜了。”
降薪消息瞬间在公司内部引起了轩然大波。
这更加坚定了大部分人跳槽的决心。
同时，也动摇了那些想观察观察再说的人。
于是乎，人事办公室排起了长长的队伍。
甚至人事部门的人自⚃🎯🔧己都在给自己走离职流程。🄶
但也有少部分人，什么也没有说。
默默地退到了一边。
他们🗞知道，他们有今⚃🎯🔧天，绝不是他们牛逼，而是公司大发慈悲。
现如今😤公司刚有困难，他们也不能做那卑劣之事。
而且降薪十倍，那也只是恢复到正常的市场水平，他们不知道这些人恶言相向是何道🐷🄡⚪理？
上🍟四休三，早🍊十晚🚷😄五，午休两小时，绝不加班。
试问这样的公司哪里去找？
他们不理解，可能永远也无法理解。
难道这些人以为换🚷😄一家公司真的会比这里🙺好吗？
那两倍的工资和待遇真的能拿到吗？
未来科技已经是正常市场水平的约莫十倍。
那超越未来科技公司岂不是🄃🞆正常市场水平🙺的20倍☚⛦🜭？
20倍？