随后一周
张牧终于将刚投资的几家🏷公司📫管理层都确定了下来🗶。
西😳南药业和之前没有👎🇮🛼出现什么变化，总经理还是张海平，实验室负责人为刘毅。
鲁东特钢的🃙😑🀪总经理是孙胜基，📫研发部门的负责人为袁振🃄🕌宇。
孙胜基，45岁，曾任鲁东钢铁副总经理，
90年大学毕业后他就进入了鲁东钢铁，
在鲁东钢铁工作了二十多年，经历了十数个工作岗位的🃄🕌历练后🚸😇，孙胜基终于在三年前升任了公司副总⚵经理。
张牧之所以选他担任牧农鲁东钢铁公司总经理🙖，就是看重中了他的管理才能和丰富的管理经验🌽，
如果将人才分为，三流、二流、一流和顶🜪🄺🂤级等四个等级的话，张牧觉得🐌⚄孙胜基至少能达到一流水准。
可能有人要问🔣，既然他管理的能力这么强，😕🁍🄞为什么鲁东钢铁还🚸😇会差点破产？
其实这也很好理解，👎🇮🛼因为他只是排名比较靠后的副总，并不是公司的头头，所以他就是再有才又有啥用？😃⚒
除了孙胜基，袁振宇也很不一般。
他是公司专门从国外👎🇮🛼钢铁巨头企业挖来的科研大🌷牛。
根据猎🇰头公司的介绍，袁振宇曾🅯经研发过多种高精尖的金属材料，比如飞机发动机🜝叶片上的单晶合金等等。
可以说，他就是公司最需要的宝藏科学家。
这次为了挖他，公司也因🏷此付出了不少代价。🙖
因为袁振宇本没有回国的打算，
对他来说，在国外工作和生活都很愉快，
不像在国内，什么都要讲关系，讲🗗🛴☽人脉，尤其是在体制内。
科学家要是每🔣天都在这种蝇营狗苟的环境中生🙖存，又如何能够专心的进行科学研究？
但这次邀请他的是异军突起的牧农集团。
对于这家牛逼的企业，袁振宇也并不陌生。
因为牧农集团的药酒已经卖遍了全世界。