“陈🙏总，你确定，让你这个甩手掌柜，组🈦织大家🛏，开这次会议吗？”
开玩笑，🛑🛪🟈丁成艾可是知道，陈泽一直以来，都是甩手☡掌柜。
说难听点，给那么多优🟍🛼⚆越的人才，也不过是🏏🙄🇺薪🆦👲水上面，有待提高罢了……
而且，现如今的西南煤矿发展集♄🅺团曾经的那些核心，基本上，都被☠🀱“派遣回家”。
说难听点🛑🛪🟈，无忧传媒可不是西南煤矿发展集团。
更何况🝥，倪冬冬下台以🟍🛼⚆后，陈泽也是有意无意干掉了好几个部门！
这个时候再让组织前公司，不得掂量掂量能力吗？🙨
“怎么，有问题吗？”
陈泽可不清楚，想要组织之前🗋🗋的人马🗇🙢🌀，需要做多少准备，
而且，他也不知道，丁成艾就在刚刚短暂的几秒钟，
便思考🝥了很多事，最起码，总得见一见倪冬冬，才能决定接下来的会议，🚈👖是否继续吧？
“陈总，我个人觉得……你🎑🐛🀟有必要去看看倪冬冬。”
“即🙏便是表面文章，也得做到位，否则……凌枫那群人，可不是吃素的……”
听到丁成艾的话，陈泽皱了皱眉头，
“丁总，你的🍹🌾🄱意🟅🚬🖝思是，那群人心里，到现在，还有一丢丢，在西南煤矿🄀🝰发展集团那边？”
丁成艾微微点头，神色凝重，
“陈🙏总，人心难测，虽然西南煤矿发展集团经🆦👲历🛏了重大变革，
但老员工的情感纽带和忠诚度是复杂的，凌枫他们虽然表🞇💁🎽面上服从公司的新战略，
但心底，可能🍹🌾🄱还存有对过去时光的怀念，甚至🆦👲对🛏倪冬冬有一定的同情。
在这样的背景下，直🖭接组织会议，若不妥善处理好与他们的关系，
很有可🝥能，会引发不必要的误会或抵触情绪。🆦👲”
陈泽若有所思地点了点头，他意识到这🖋个问题🆦👲的敏感性和复杂性。