“欣越石”良好涨势令卫越诚看到了希望。
依🌨照夏晓数的提示，卫越诚将公司总部员工宿舍与食堂相互对调了一下，员工宿舍改造成食堂那可就容易多了，同时还富余出许多空间，卫越诚还没想好如何充分利用一下，只好先任由其空置着，等那支股票行情了结手头有充足的现金再说了。
食堂改宿舍那可就难了，得亏天气已然转暖，一时半会的，也用不着正经八百地修建百🈡年不倒的宿舍楼。
没花多少钱，卫越诚请人临时搭建了🏽🟠一座彩钢房，建材尽量用🖂🏱🝶质量好🔸的，保温层则选取品质最好的。
卫越诚反复强调，所有人都住单间，多人间在“🝼🝼熠辉”公司从此成为历史。
更为重要的是，所有员工宿舍的窗户朝向必须♷🍀朝南。😄⚡💽
当然，这些都是夏晓数的建议。
没过几天，小茹姑娘惊奇地发现，员工们很少有人迟到🞍💹🖮早退了，食堂、🕋宿舍开始充满开心的欢笑。
材料管理员私底下告诉小茹姑娘，工人们干活的时候，开始主🖂🏱🝶动节省原材料了。
得知此消息之后，卫越诚感觉自己大半辈子🁿🛐真是白⚇🏓🙦活了。
公司文化氛围营造真的很重要，其实，真正做起来也没多难🝖🖽，🖂🏱🝶关🗩🞐📏键是：你得拿出十分的真诚出来才行。
由此🐑，卫越诚认定一点：夏晓数就是自己的🁿🛐贵人🝼，更是“熠辉”公司的贵人。
管奇成的突然造访给卫越诚带📦来的🝜是更大的惊奇，⚇🏓🙦甚至是震撼。
“鼎承邺”的名头卫越诚自然是听🝜说过的，不过，活这么大，他还从未去过那🟁🚈家公司🙜，管奇成的指点让他顿时就明白了制造业的龙头老大真不是吹的。
没什么可说的，只要“熠辉”公司和自身条件♷🍀允许，管奇成那边怎🛗🜟🃝么说，卫越诚立马照做不误，就这样，一座越来越象样的样品试制车间慢慢地可就大变样了……
这一天，晚上八点多钟，夏😀♶🌸晓数驾车将管奇成送至“熠辉”总🖂🏱🝶公司样品试制实验车间。
这一次，夏晓数🜛🂴💾拿来一些☺🄠设计资料并附有图纸。
夏晓数将自己的“智慧乡村”计🚉👢划跟卫越诚、管奇成说了说，希望这一计🗷划可以帮着“熠🝘辉”公司暂时摆脱业务危机。
当然，管奇成也得帮忙。
看罢多时，卫越诚惊🝐奇地发现，作为外行，夏晓数设计的太阳能🗩🞐📏装置比自己公司研发的🈡同类产品不知高出多少个版本。
震惊之余，卫越🜛🂴💾诚这才搞清楚为啥这🏽🟠么多年来自己总是挣不到钱。
车间一处角落里找到坐处，三📦人坐在那儿反复推敲设计方🍟案，夏晓数发现，经验这东西还真是拿钱也难买到的真金白银。
制定设计☝方案的时候，好多细节都是夏晓数凭借想象制定出来的，如此一来，缺失之处、过于理想化之处、不易生产加工之处……🐌⚁🎠自然也就一一呈现出来。