孙旭卫，作为东营服装厂的厂长，主要负责人，被🝄🈣⛯黄书记亲自训话，心口处好似压了一座小山，呼吸都变得困难，每一根肌肉都在紧绷着。
而且他的这个厂长位置颇受争议，因为亲叔叔原来也是这的厂长🟂，退了以后便由孙旭卫担任新厂长，虽然是正规的投票流程，但身份过于敏感，不免闲话就多了。
尤其厂里已经三个🁯🉑月没发工资，人们对孙旭卫的评价又能好在哪。
最后黄自远的那句“解散领导班子”，🕱让孙旭卫如临大敌，额头🟂上爬满汗珠。
好🕄🖮不容易才爬到这个位置，一旦解散，随着东营的破产，那自己就成下岗职工了，所有的努力，社会地位，一切将化为乌有。
指示传达下🛡去以后，黄自远没有再待下去的必要，一行人便起身离去。
孙旭卫赶紧相🚃🐮送，一些话⛭🝤🍄必须得说，可说出来又觉得都是虚话。
“黄书记，我一定谨记您的指示，积极落实各项工作，改善厂里🟂的经营状况，保证职工的基础生活......”
孙旭卫一直说着，但黄🎖自远快步而去，自始至终都没有看他一眼，当前国营企业的经营状态过于糟糕，明年的审计工作肯定是一盘大菜。
所以，必须要给不作🕅🗽为的干部沉重教训，以此作为警示，不然没人会长记性。
......
“那就是领导的车！”秦胜利缩在窗户口，指着外头，“瞧见没，那个一路小跑的秃子，就我们⚠💳🕿厂长，看着显老，实际才三十出头。
这人，哼哼，能当上厂长还不是因为他亲叔的原因🝄🈣⛯，屁本事没有，就会🌕推迟发工资。”
最后，秦胜利的语气变得满口不屑。
“秦叔，这孙厂长才三十出头啊......”🍪🍪🍪
李民洋缓🛃🙭缓点头，这个信息非常重要，但凡新上任的年轻干部，他们都有一腔热血，想干成事的，自己也有过这个阶段，并不是混日子。
“嗯，这年轻娃能干成个事？看把厂子闹成啥了，原来厂里的订单🐌⚈🏝可不🌕少，一些企事业单🏹位都从我们厂里走货，几个季度的工装都在东营。
他这一上任，把原些的订单慢慢都给💼丢了，企事业单位都从民营🟂厂里走货，呵呵，连民营厂都干不过🏵，啥屁的能力，不如早点滚蛋。”
这秦胜利完全把李民洋当自己人了，吐肚子里的苦水，这事要搁刚见面，肯定不会说的，与人相处🔣重要的是感觉，他就觉得民洋这小伙很亲近。
而这些信息对于李民洋来说极为重要。
由此可⚰以判断，东营服装厂原来的主要经营范围，就是给企事业单位制作职工服，这换一届厂长，孙旭卫很难立住🖽😉原来的关系。
订单减少是必然，对于采购而言，民营企业的🗏🚫获🍪利要更多，所以凭啥跟🌕国企合作。
不少人的思维还没转变过来，认为国营企业就该怎🝄🈣⛯么，民营企业永远不行。