楚梦瑶愣住了，心里有种不好的预感。
虽然说公司效益差，最近又赔了不少钱，可是工资她一分钱都没有少发。
怎么了，这是要集体辞职了？
她仔细一看，发现众人围着的正是赵强。
自己就去开了一会儿会，回来谁能够告诉她到底发生了什么事？
“楚总，我们正在和赵先生探讨公司的问题。”
孙海涛作为公司的负责人，听到赵强讲的是如痴如醉的，仿佛明白了不少，恍然大悟。
一边还拿起了小本本开始记录起来，醍醐灌顶。
探讨问题？
楚梦瑶人傻了，和赵强有什么好讨论的？
再说了，他能够懂什么，肯定是来捣乱的。
“培养艺人，你们可以从小开始培养。
比如有些女生就喜欢玩养成类的游戏，公司找几个形象外貌不错的男孩子出道，搞一个什么粉红男孩组合。
让他们学习唱歌跳舞，记录他们的成长，收视率和关注肯定都会蹭蹭上涨。”
赵强说得头头是道，这都是他前世的记忆。
虽然不知道具体该怎么操作，但是只要轻轻稍微指点一下他们，这行内行人应该就明白。
“我懂了，赵先生，你是说让粉丝有参与感，一起见证自己看好的艺人的成长。”
孙海涛猛地一拍脑袋，兴奋地说：“我之前怎么就没想到呢，还拼命地去招艺人，结果都不如意。
还不如从小培养，这样更放心也更加好控制。”
“对，就是这样子。”
赵强点了点头，一副孺子可教的满意模样。
“赵先生，你来看看我根据你的建议改的剧本。”
一个带着眼镜的编剧恭谨地问道，眼中满是学习的渴望。