“经历乔司一事，你担心再出现一个像刘清一样的权臣。
所以在乔司倒下后，你恨不得把所有空出来的官位都安插上自己信得过的人。
完全没考虑过那些人适不适合，能不能胜任。”
对于傅玉棠的话，风行珺并不否认，当然在傅玉棠这兄弟兼心腹面前，他也没什么好隐瞒否认的，噘嘴道：“我不这样做的话，难道要白白把那些官位送给别人吗？”
“那也不必将所有位置都安插上自己的人。
常言道：若得其善者，虽少亦足矣；其不善者，纵多亦奚为？
如果任用了有才能的人，即使人数不多也足够了；如果任用了无能的人，即使人数再多也没有什么用处。
人才，贵精不贵多。
就如同下棋一般，只要在紧要的位置放上合适的棋子，即便只有一子亦可战掌控全局，左右胜负。
再者，王者须为官择人，不可造次即用。
作为君主，在为官职选择人选时必须慎重，不能轻率、匆忙地做出决定。
需知，财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。
财富能够引发人们的贪婪之心，美色能够引发人们的痴迷和沉溺，名声能够引发人们的骄傲和自大，权势能够引发人们的依赖和倚仗。
财富、美色、名声和权势都是外在的诱惑，如果缺乏自我约束和道德准则，很容易让人迷失方。
所以，今欲求人，必须审访其行。若知其善，然后用之。
皇上想要寻求人才时，必须审慎地考察其品行和行为。如果确认其品行端正、善良，然后才可以任用他。
且身为王者，可私人以财，不私人以官者也。拔人物则不私于党，负志业则威尽其才。
作为帝王可以因为个人的喜好赏赐钱财，但不能因为个人的好恶任用官员。
在选拔人才时，不应偏袒任何党派或个人，而是要公正无私；在赋予职责时，要确保每个人都能充分发挥其才能。
如此一来，方才能确保朝堂正常的运转。
倘若只根据喜好选人用人，只看亲疏与否，那今日只之事绝对不会少。
不光礼部，就连其余五部也将变得与礼部一样，不干正事，专注于争权夺利。
往后每一天，每个人都将为了一己私利上蹿下跳，将朝堂上弄得乌烟瘴气……”