在齐飞看来。
侯青云的工🙺🙺作热情和创新能力都是局里的一股🁛🆡👄清流。
然而，⛛🛄🙴他过于🔘🀵直率的性格和直言不讳的作风也很🄶🁿容易在局里得罪人。
齐飞知道，如🔘🀵果留下侯青云，可能会引来一些不必要🄘的麻☡🀸🁣烦。
但是他也清楚侯青云的能力和价值。
齐飞的眉头紧锁，陷入了深深的思考。
他的笔尖不住的在侯青云的名字上点着，点到最后，齐飞叹了一口气，随即写下了第四个留任下来的副局长的名🖃字。
……
另一边。
侯青🎼🖙📁云将报告交给齐飞后，深吸一口气，似乎想要将胸腔中所有的紧张和焦虑都一并吐出。
这次调查🟤🟄🚧的结果并不乐观，揭示了许多深层次的问题和矛盾。
但有些问题并非他一个🏳🞋💪小小的环卫局排名第九的副局长能轻易触碰🈑♎和解决的。
如果这份报告是由侯青云一个人撰写的🗍🚚，他相信自己的言辞🕻会更加犀利，更加直戳问题的要害。
但这🎼🖙📁一⛛🛄🙴次，他选择了与组里的另💽一位同事合作。
那位同事性格相对温和，言辞也更加和煦。
因此，这份报告在表🖎达上并没🕝有过于激烈，而是以一种相对委婉的方式呈现了所有的问题和发现。
侯青云当然希望可以将那些工矿企业的问题一次性全部指出来，让所有人都看到那些隐藏在繁荣背后的污点，让全社会都参🈓与到监督🙒中来。
然而，他也清楚，这样做🜐🁔带来的💽后果将是巨大的。
一旦那些问🙺题被公之于众，向阳区将成为舆论的焦点，整个区域的发展将受到严重影响💟，甚至可能陷入停滞。
而🂨👒他自己，作为这次调🏳🞋💪查🜐🁔的负责人，也将面临巨大的压力。
他可能会被指责为“搅局者”，甚至会被视为破🄶🁿坏地方经济发展的罪人。
这种里外不是🔘🀵人的境地🏳🞋💪，是侯青云最不愿意看到的。🄘
而原本调查组里的同事们🜐🁔希望将问题写得更加轻一些，这样或许能降低影响🂼。😗🁤