项南就知道，朱锁锁会来个开门红，所以才会立下“卖出首套房，🌬奖励十万块”的fg。
果然，这笔钱她就掏上了。
“看来你们销售部都是人才啊。”他笑着向杨柯道，“原本我🏊还担心会开天窗，所以想要动用一些人🖑👾🎝脉呢。”
“是🗜🜜啊，她的确很适合做🄌🞀销售。”杨柯点头笑道。
“好，那你们就忙吧。”项南点点🟠🞧🖟头，“有困难尽🌏♫管开口，咱们都是一家人。在这个时候，更应该团结🗪🞘🔙一致，共克时艰。”
“是，多谢叶总。”杨🄒☨柯🄌🞀微💎微一愣，随后笑着点点头。
……
之后两天，东🄚♮篱的销售势头的确不是太好，不过项南并不太在意。
精言的确是他创办的，但现在它是上市公🙭司。项南只持🐙⛸🟋有不到两成股份，论起来其实就是⚸🖊🐼个小股东。
公司业绩好坏，虽然关系股价和分红，但对他的影响其实并不太大。毕竟他就算做得再🗧🞃👜好，一年分红也不过几千万而已。
相比起来，项南在金融危机期间进行股票投机，一天的收益就可🅰🏏能高达上亿港币。这🔰🄓☮才是真正的大头儿。
截至🗜🜜目前，他已经赚了三十亿港币，比东篱全部💈🏼顺利卖出的利🏊润还高。
……
“叶总，消息确定了，杨柯真⚤的🀟要走。”这时，范金刚表情严肃的走进来，向项南汇报道。
“他要走就走吧。”项南点了点头。
这个消息他早就知道，并不💎觉得意🟠🞧🖟外。他从一个月前，就已经在防备这件事，连替代人选都已经找好了。
“您让他走？”范金刚惊讶的道。
“一🗜🜜个已经变了心的人，想留是留不住♤的。”项南点头道，“就算我把他留下，他也不会安心工作，我迟早也会开了他。
既然早☰晚都是分开，何必非要到相看两厌的地步。他乐意走就走吧，现在走，还能留一🗧🞃👜份体面🂲💲。”
任何领导都不会喜欢有二心的人。想离开的人🛠🝴🏕，哪怕受到原公司的殷勤慰留，也最好不要答应。
因为留下来，彼此心中也会有芥蒂，无法回复到以🌏♫前和谐相处🏊的时候，最后也还是要分开的。
就像剧中，叶谨言虽然留下了杨柯，但也把他架空，把他😀的亲信全部派遣出去，让他成了光杆儿司令。
只是叶谨言没想到，杨柯不只是在销售部有关🛠🝴🏕系，在会计部、设计部都有自己的人。他一辞职，就把这些人全部带走，给了精言不小的打击。