不得不承认，一🙆向引以为傲的人事体系，没有经受住考验。
辞职就像是雪崩，一个接着一个。
外面还有传言，淮香集团即将倒闭的消息，搞得⚰🕇人心惶惶。
宋恒德已经让人去澄清谣言。
谣言随着越来越多的人辞🆣职，一发不可收拾。
“谭总刚才做了一份数据报告，按照之🕔前实施的人员薪资标准，我们一年需要增加将近两亿的预算。🜣提升薪资标准，并没有有效，反而还加大了恐慌。”陶南芳的语气难掩失望。
宋恒德也是心虚，他之前太乐观了。
“请您再给🀤⚜💒我一点时间，我会尽🔱🄚快扭转现在的局面。”
谭震🗻♋在旁边蹙眉，提醒道：“宋总，我觉得还是要改♊变策略。加薪⚌🐁留人的方式并不可取，还是得以做思想工作为主。”
宋恒德暗叹了口气，叫苦不迭。
用加薪的方式留人，是陶南芳的决策。
怎么现在变成自己的过错了。
宋恒德只能将苦处往肚子里吞。
陶南芳见宋恒德🙆表情窘迫，心里也不是个滋味。
当初应对蜀觉集团挖人的应对策🔱🄚略，是她跟宋恒德共同商⚚💁议的🈜⚶。
陶南芳总不能站出来，承担责任。
办公桌上的座机响了起来，陶南芳见是外面秘书打🅤🈡来的🍄电话，表情凝重地接通。
“董事长，🀤⚜💒刚传来消息！蜀觉集团位于旧金山的五家门店，因为食材被检验出超标成分🄲，已经被勒令关闭。而且蜀觉集团及其食材供应商都将面临着巨额的罚款。”
陶南芳下意识地朝宋恒德看了一眼。
宋恒德的计划已经开始实施了？
我知道了！”
挂🍏🖟断秘书的🀤⚜💒电话，陶南芳从后面的🞘🔘书柜内取出一份文件。
丢给了谭震，😑按照这个宣传方🙇案，立即部署。