在契约的『劳动🜻报酬与公司盈利分配』一项中，有非常明确🔤🂦👃的限制。
『逆天堂游戏』员工基本工资为：在其他人间公司能拿到🍻🍑最高基本工资的80%。
为什么莉莉丝要做出这样的限制呢？
很显然，这是她故意埋的一个坑。
因为在🀢⚂莉莉丝看来，『逆天堂游戏』存在的唯一价值就是制作游戏收割负面情绪，所以这家公司根本不需要赚钱。
而『逆天堂游戏成为人间🏞估值最高的游戏公司时，契约自动解除』这🞃一条，也是莉莉丝给顾凡开出的空头支票，压根就不可能达成。
所以，莉莉丝才故意限制基础工资，让顾凡根本招不到🖕💡太靠谱的员工。
员工越不📬🝾🐵靠谱，游戏🏂🗔越差，能收集到的负面情绪就越多。
但此时，顾凡却可以反过来利用这一条规则来劝退自己不想🔤🂦👃要的员工。🔀
即🝮🎡便事后莉莉丝问起来，他也能理直气壮反驳。
……
很快，时间来到下午3点。
在这段时间中顾凡又断断续续地面试了两位求职者🌟⛽☑，也都未能成功。
这次来的面试者是个年轻的姑🔊⚢娘，刚看到⛁🗜她的简历，顾凡就有点汗流浃背了。
苏彤，女📬🝾🐵，🎐2🏆🗷☪2岁，帝都大学文学系应届毕业生。
没有学生工作经历，没有实习经验，不过连续四年都拿到了国家奖学金🔀。🜻
顶级学霸啊这是！
顾凡🁋🄏☉轻咳两声，认真问🟇道：“以你的成绩应该早就拿到保研的资格了吧？”
苏彤点了点🎐头，声音清亮🏞悦耳：“嗯，不过我已经放弃了。”
她基本🀢⚂上没🎐化什么妆，穿的衣服也很素，不过明眸皓齿，脸上🚍永远挂着笑容，有一种蓬勃的朝气。
这🝮🎡让顾凡不自觉的联想到了霓虹国那边的晨间剧女主角，永远乐观开朗的元气少女。
“为什么？”顾凡有些费解。
苏彤认真地说道：“因为我突然对游戏行业产生了浓厚的兴趣，想要加入这个行业，成为一名优秀的设计师，🀱为全世界的玩家制🏙🚟作出好玩的🅝游戏！”