收购惠农是第一步，接下来便是如何😈整合管理⛜🛍🛅公司，要将这个烂摊子改造成远大南方的发动机，源源不断制造利润。
首先是用人问题。
张小白是南方分公司🅍🅎🅘总经理，还跟以前一样，姚远跟了他充分的人事任免权。📳
坐在办公室里，张小白缓缓吸着烟考虑着。
目前正在进行掌控接管，为此人资部部长带队已经过来。🆣
财务一定要掌握在自己🞧🖟📼手中，张小白最信任的是白露📱🞩🖳，又得让这位师姐劳累劳累。
想到这里，张小白一阵苦笑，从来到远大开始，白露始终站在身后支持自己，任劳任🁡怨埋头苦干，真觉得对不住她。
张小🎦📑白是了解白露的，知道她并不🃂是想成为女强人，只🟦🟗想过做个过着小资生活的小女子。
叹了口🏝🛁气，张小白自言自语，“姐，谁让你遇见我这📱🞩🖳个不省心的弟弟了？”
随即给白露打电话说🅍🅎🅘了此事，白露🃂直接答🗜应。
财务搞定，接下来便是选出几个高层。之所以免💏🐵🄊了惠农原来的那些高层，一方面是因为张小白实在不想跟那样的共事，就如同他所说，一个没有集⚽体荣誉感的员工远大不需要。
不过还有另一方面🆄的考虑，张小白也有私心，那些高管的位置空缺出来，⛀🗒🛂更容易将自己的人塞进去，显得更加合情合理一些。
倒不是说张小白有心搞派🜧🄤系，而是真正想着那些兄弟姐妹们，不顾辛苦的跟着自己打天下，到了分蛋糕的时候不能委屈了他们。
这叫有情有义。
张小白一点都不怕惠农会因为那些高层出走而变乱，当初一下子灭了陈宇，淮北👓市场不照样挺好？
这个世界上没有了谁地球都照样转。
他始终相信，公司人员大变动未必就是一件坏事，随着新血液的注🐢🁤入🍙🈡将会带来新的动力，让公司发展的更好。
张小白已经有了几个人选，都是最初跟随自己的人，不过如今最重要的是选🐞🁂🂼出📳一个副总来。
还用考虑吗？
张小白笑了笑，拨通了鲍小妹的电话。
“哥，终于想起我来了呀？”鲍小妹有些不满的说道。
这段时间张小白始终在外边，而鲍小妹一直在西南跟惠农交锋，俩🐢🁤人已经几个月没见了📲。🇺🝦
随着远大收购惠农，这场仗也结束了，鲍小妹回到淮北，尽管她现在是🆂🌯🂨🆂🌯🂨西南大区经理，一直将淮北看成家。