“陈总，你确定，让你🀳🀳🀴这个甩手掌柜，组织大家，开这次会议吗？”
开玩笑，丁成艾可是知道，陈泽一直🚙以来，都是甩手掌柜🍴。
说难听点🇲，给那么多优越的人才，也不过是薪水上面，有待提高罢了……
而且，现如🂌今的西南煤矿发展集团曾经的那些核心，基本上🔎⛇，都被“派遣回家”。
说难听点，无忧传媒可不是🇧🛀🙕西南煤矿发展集🖩团。🚡🔷🅎
更何况，倪冬冬下台以🀳🀳🀴后，陈泽也是有意无意干🚡🔷🅎掉了好几个部门！
这个时候再让组织前🜺🗥公司，不得掂量掂量能力吗？
“怎么，有问题吗？”
陈👥泽可不清楚，想要组织之前的人马，需🅔🆒🏃要做多少准备，
而且，他也不知道，丁成艾🇧🛀🙕就在刚刚短暂的几秒钟，
便思考了很多事，最起码，总得见一见倪冬冬，🚡🔷🅎才能决🐿定接下来的会议，是否继续吧？
“陈总，我个人觉得……你有必要去看看倪🖩冬冬。”
“即便是表面文章，也得做到位，否🚙则……凌枫那群人，可不是吃素的……”
听到丁成艾的话，陈泽皱了皱眉头，
“丁总，你的意思是，那群🇧🛀🙕人心里，到现在，还🚡🔷🅎有一丢丢，在西南煤矿发展集团那边？”
丁成艾微微点头，神色凝重，
“陈总，人心难测，虽然西南煤矿发🚙展集团经历了重大变革，
但老员工的情感纽带和忠👠诚度是复杂的，凌枫他们虽然表面上服从公司的🃗新战略，
但心底，可能还存有🜺🗥对过去时光的怀念，甚至对倪冬冬有一定的同情。
在这样的背景下，直接组织会💧议，若不妥善处理好与他🐿们的关系，
很有可能，会引发不必要👠👠的误会或抵触情绪。”
陈泽若有所思地点了点头，他意识到这🚭个问题的敏感性和复杂性。