实际上还真🐚只是唬人的，这些人大部⚸🖍👙分人都是一⚐🐣🁧些没有什么正规职业的人。
他们在做讲师前，可以说是五🛖🜘花八门，什么样的经历🃴🜃都🕫有。
总的一点而言，就是一些没💫🔳🄪有什么实际管🗍理📏🙷🎽经验的人。
都是一些十🐚足的社会底层人物，要么⚸🖍👙就是一些国外野🃴🜃鸡大学的。
各种什么大学的，听上去🎓好像是一个⚸🖍👙很正规的大学，可实际上🏣🛼⚆可能就是一个培训班。
这个行业已经烂透了，什么💫🔳🄪样的混子都有，也把很多的老板都害得很惨
因为他们其实根本就不懂🎓得如何🔔去管理，只是看了一些书，然后练习了一下自己的口才和话速。
如此，这么下来，他们慢慢地就成为⚸🖍👙了所谓的导师🌡。
在🐪这些人的带动下，很多老💫🔳🄪板开始用他们这📏🙷🎽一套。
可是这些老板们其实还是一些不自信的表🗍现，他们能🃴🜃把一家公司，从一个小作坊。
做到了一定的规模，那就是他们本身就已经很不错了🃴🜃，那肯定在管理上🗜有他们自己本身的特质。首发网址ｍ．ｌuoqiuwｗ.cc
他们的员工，还有他跟着他们一起创⚸🖍👙业过来的人，基本🕫上也已经都习惯了🝞他的管理模式。
你现在忽然弄什么国际接轨💫🔳🄪，忽然一下搞了一套他们从未体验🏣🛼⚆过的东西过来。
然后把他们以前的东西，给全部推翻出来。
如此下来下面的员工，肯定是🛖🜘不会适应🎇🏀的，于是⚐🐣🁧乎，管理开始出现问题了。
这真的就不是很简单的问题了。
如果一个员工在企业内部，整天都在各种小📏🙷🎽动作，各种划水，相反设法🗜的。
那说明是制度上的问题🚔，因为制度出了问题，才导致了这些人有空子可以钻。
只要把制度给完善一下，基本上🔔就不会出现什么问题，现在，你搞了这么一个混💷子进入到了他们公司。
然后各种套路，弄得整个公司上上下下人心惶🇩🛏惶。
这样人心就跟着散🅒🅿🌘了，一些💫🔳🄪跟随了你很🎇🏀多年的管理层员工，他们心里面也会这么想。
是不是老板已经不喜欢我🎓这一套了，也不信任🇩🛏我了。
若不然的话，怎么忽然一下信了外面的人，弄了这🌡些东西过来。