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听到刘晓星的疑问，小丽姐仿佛看出了他的心思，表示理解的笑了笑，“我知道晓星你从来没有接触过这一行才会这样觉得的，其实若想真的将一个公司发展起来的话，这个公司的架构你就必须要了解清楚的，就算你过去没有经验，从现在开始也必须得培养这么一个习惯才行了！除非……你不想变强！”
“不想变强？”刘晓星他听到小丽姐的这个询🞓📱问后忽然笑了，笑过之后很是坚定的说道：“我知道该怎么做🆏🎥了，刚才🏭的确是我太幼稚了！”
“不是晓星你幼稚！而是因为你对这一行不🆈🍢了解罢了！了解之后的你才会懂得其中的重要性和道理的！”小丽姐摇了摇头，笑道。
“嗯！”刘晓星知道小丽姐是为了自己好♖🈙⚓才会这样说，感激的点了点头便转移了话题：“那么我现在就开始拔工厂主🏭任吧？”
“好的！系统会在你的公司和店铺中匹配出几名合适的员工，到时候你悬着一名员工拔上去就可以了！如果没有合适的人选的话你可以到人才市场去招聘，或者培养另外员工的天赋，💛等到他们的天赋达到了的时候再拔也可以！”小丽姐点了点🍋🆥头，说道。
“培养天赋就算了，时间太慢了，还是先看一看公司和店铺中有没有合适的人选吧！”刘晓星嘀咕了一声，随即便打开了导航栏选中了事业一项进入了公🐬🂼司信息的界面，快速而又认真的操作了起来。
很快，在刘晓星⚃找到“公司架构”这个新增添的功能并且打开选中了工厂主任位置的“点击拔”这四个👜样后，一个信息面突然出现在了他的眼🎡前。
在这一块面中显示着三个员工的资料，排在第一个的是刚刚从人才市场中招聘回🖜📠🜑来的那个成熟魅力男总店长，第二个是秦明月，第三🗯个是马彩！
因为前两个都已经有⚭🔬🃭他们的事情要做了，而且除了他们其他人都不能🇬🛦🞧够顶替上去，所以刘晓星只好选择将马彩给拔到了工厂主任的位置上去🝵🏜了。).)..)
而在刘晓星拔马彩到工厂主任位置上的时候特意查看了一下其他的⚈🏜🚿职称，发🚗📝现居然还有十多个职称是空着的，这就证明自己还要拔十多个优秀的员工咯？
这可真的🗹是一个任重道远的事情啊！目前能够称得上比较有才🞬华由专业的员工，一个巴掌就可以数得过来了，而且大部分还有些水分在其中。
“看来得让系统帮自己多招几个员工才行了！”刘晓星心中念叨了一声，然后关闭了公⛨🜺司信息的界面，选中了任务一栏，随即将视线转移到了小丽姐的身上，有些疑惑的问道：“小丽姐，我已经🖚拔了一个员工成为了工厂主任，这是这样的一个职位不等于是多余的吗？因为我还没有工厂啊！”
“呵呵！我就知道晓星你会这⛔样问的，其实在你完🂻成了这个支线任务之后你就会明白的，我呆会再跟你解释啊！”小丽姐故作神秘的回道。
“呃！～～～好吧！”刘晓星见小丽姐暂时不想解释，只好无奈的苦笑着点了点🖜📠🜑头，然后将这个支线任务给递交了。
“支线任🗹务【拔工厂主任】完成，获得任务奖励：人🏟物属性点1、人物经验点1、g币2000！”
支线任务的奖励并不丰🅔🆕🏛富，所以刘晓星只是简单的扫了一眼后就关闭了这个示，然后快速的看向了下一个支线任务。
当看到这个支线任务的名后，刘晓星总算明白小丽姐刚才🝒为什么会那样说了，因为这个支线任务的名就叫做【创建工厂】！
刘晓☁星仅仅只是愣了一下后就将这个支线任务给接取了，随即等系统的示出来后便看向了小📧🝏丽姐，等待着她的讲解。🏭
“看来你也猜到我刚才为什么要那🍝🉈样说了♖🈙⚓吧？其实在你拔了工厂主任后晓星你就会获得创建工厂的资格，因为要管理一个工厂前必须要有一个工厂主任才行，否则是无法获得这个资格的！”小丽姐笑着解释道。
“原来是这样啊！那么这个工厂要如何创♖🈙⚓建呢？”刘晓星恍悟的🞐📗🛃点了点头，随即又很好奇🙨🌸的问道。
“创建工厂并不是很困难，首要条件就是要有一名工厂主任，这个晓星你刚才就已经达到了，那么第二个条件呢就是需要费用100000gb！这个条件对于晓星你来说应该非常轻松就可以满足的吧🙬🍚？”小丽姐故作揶揄的看着刘晓星问道。
刘晓星哭笑不得的点了点头，虽然说100000gb就相当于现实中的软妹币，但是用来创建工厂的话倒也不亏！要知道现实世界中的那🝵🏜些合☸🄍格工厂，随随便便的创建费用都要个大几十万啊！