听到李勇说的这些🅄钟晓芹才又高兴起来⚍🐉，“那这样说，她们都可以留下来🅴📢了？”
“这个就得看观众们愿不愿意了……”李勇笑了笑，观众缘这东西说起来很玄乎的。
有的人能力强，但就是不讨😷🆄🍂喜，有的人人品好，但大家不关心，有的人样样不行，偏偏就能戳中一部分人的软肋🀶🁔。
当然🚓，这其中营销要占据一大部分，李勇其实也能预料到，他搞这么一出之后，肯定会出现有🅅🄈的公司想出来占便宜的行为。
比如说公司想要利用这个机会推自己的人，然后就帮忙💼做🜭🅘票、搞数据。
如果是那样，李勇不介意直接掀桌。
我特么就是来玩票的，你🚓💹还指望我跟着你们的规则走？
当然，现在谈这些还太早了。
李🔋⚩勇带着钟晓芹去吃了个午餐，又休息了一会儿，下午继续🜲🆄海选。🈛
不过下午🈓李勇就没有跟着一起过来了，留在酒店里先是处理了一下公司的事情，然后又看了下王漫妮和顾佳的情况。
王漫妮目前正在接受出国前的培训，这不🔽只是她，出国的几个人🚫都需要。
这其实也是一个给她们相互熟悉的机会——嗯，并不是说选出来的🈛都是女员工，而是男女是分开来的。
🝤🍊🆙等到半🂒个月的培训期一过，到时候他们就该知道自己出国要做什么、怎么做，不需🜢🃳要再时时提醒了。
如果这样还出问题那就🌊♅是他们个人的因素，自然就会影响最后考🚫核的评分了🛄。
这种机会难得，虽然结束之后回来的多半都会受到重用，但到什么程度肯定还是得看他们在此期间的表现，♠所以有考核有评分也是肯定的。
据Jenny所说，王漫妮现在全身👨心投入到了此事中去，甚至连公寓都不回了🂵，几乎算是住在公司里了。
她虽然是其中基础最差的，但她的学习能力可不差，加上干销售的见人说人话、见鬼说鬼话，现在把那些一起培训的女同事们当做客户一样🄦⛝🛜来对待的话，人缘居然还不错。
当然🚓，这可能🚗也有她暂时🚓💹表现得不如她们的因素在。
有时候就是这样的，同样的位置，当发⚍🐉现旁边有个人什么都比自己好，以后肯定升得也比自己快👯🌛比自己高🂀的时候，那心态就不一样了。
除非一开始起步就不同，比如说一个普通人看到富二代通常首先是羡🈶慕，觉得自己也能像♃🅬他🎐那样就好了。
还有比如说性别歧视的，看到一个年轻帅气的男的开着豪车会觉得他家里有钱，看到🄤⛌一个年轻漂亮的女的🂀开着豪车却可能怀疑她是不是被包养了。
等日后王漫妮越来越适应，和她们的优势进一步拉大的时候，或许情况又会有变化了。
至于顾佳那里，跟许幻山离婚后，现在有顾景鸿在家里帮她照顾许子言，而许子言对这个外公也很喜欢，只是偶尔会奇怪爸爸怎么经常很晚回来很早出去，自己都碰不到他。